薪資：
￥3000-3500元/月
福利：
要求：
大專 | 2年 | 語言不限 | 年齡不限
地址：
南平市-延平區(qū)（南平市延平區(qū)保溫之都）導航
人數(shù)：
招聘1人
時間：
08:30-17:30|5天/周
打電話前先投個簡歷，獲得面試的成功率增加30%
職位動態(tài)
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低于20%
簡歷回復率
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1天
簡歷平均回復時長
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今天
企業(yè)最近登錄時間
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公司簡介
南平市佳瑞康勞務派遣有限公司成立于2017年11 月，從事國內(nèi)勞務派遣，接受委托提供勞務服務，勞務分包 。企業(yè)宗旨：以人為本，精益求精 ，追求卓越 ；經(jīng)營理念：德為先，誠為尚，和為貴；做誠信的人，說誠信的話，干誠信的事”，用誠信之魂打造良好的企業(yè)形象，這是企業(yè)參與市場競爭的較根本實力，也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的巨大潛力。求真務實、開拓進取、成就未來！公司與一群有志青年共同成長，愿與志同道合的各界人士抱團合作，成就共贏團隊！
經(jīng)營范圍：國內(nèi)勞務派遣；接受委托提供勞務服務；勞務分包；人力資源信息咨詢；人力資源管理和服務；勞動保障事務代理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育及公積金事務代理。
一、崗位職責：
1.制定并完善公司績效管理制度，優(yōu)化績效管理流程；
2.收集各類工作崗位績效信息，為考核指標體系建設提供依據(jù)；
3.根據(jù)公司組織架構及績效考核政策，編制各崗位績效考核表；
4.建立公司員工績效考核指標體系，報主管領導和相關部門負責人審查；
5.在人事主管的領導下全面實施、推行公司的績效考核制度；
6.會同各部門負責人組織實施員工績效考核工作；
7.建立并保管員工績效考核檔案，整理考核文件與資料。
二、崗位要求：
1.大專以上學歷，優(yōu)秀者可放寬條件；
2.有2年以上人事行政工作經(jīng)驗，具備HR專業(yè)知識；
3.能熟練操作word、Excel、PPT、PS等辦公軟件；
4.工作認真嚴謹、責任心強，具有良好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力；
5.有良好的職業(yè)道德，能夠保守企業(yè)人事秘密；
6.工作配合度高、服從性強，接受公司工作崗位的調(diào)整及安排。
三、工作時間
1.夏季：08：30-12：00 14：30-18：00
冬季：08：30-12：00 14：00-17：30
2.周末雙休，法定節(jié)假日休息
四、薪資待遇
1.薪資3000-4000
2.五險一金+年休假+學歷補貼
更新于：2024-09-30
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行業(yè)人力資源服務
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性質(zhì)民營、私營公司
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規(guī)模50～200人
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網(wǎng)址
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出納
3000-4000元/月
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制標員
3000-4000元/月
×防詐騙提示
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國內(nèi)勞務派遣；勞務分包；人力資源管理和服務。
