楊明
人力資源總監(jiān)?昨日活躍 IP屬地:湖北
薪資:
¥2500-3000元/月
福利:
要求:
學歷不限 | 經(jīng)驗不限 | 語言不限 | 25歲到40歲
地址:
襄陽市-襄城區(qū)(襄陽市襄城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)余家湖工業(yè)園)導航
人數(shù):
招聘2人
時間:
08:00-20:00|7天/周
打電話前先投個簡歷,獲得面試的成功率增加30%
職位動態(tài)
低于20%
簡歷回復率
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13小時
簡歷平均回復時長
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今天
企業(yè)最近登錄時間
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公司簡介
湖北襄化機械設備有限公司(以下簡稱襄化機)成立于2003年7月,是鄂西北規(guī)模較大的壓力容器、電捕除焦器、熱管余熱鍋爐、制冷輔機的綜合性設計、制造企業(yè)。其前身為襄樊市化工機械廠,始建于1969年,距今已有50多年的壓力容器、電捕除焦器設計、制造歷史。公司具有A2級、三類壓力容器制造及D1、D2類壓力容器設計資質(zhì)。工廠占地面積24000余平方,2012年又投資5000萬元進行二期廠房建設,二期廠房全面建成后,可實現(xiàn)5億元/年的生產(chǎn)能力,2023年底總資產(chǎn)約3億元,銷售額達到1.5億元。屆時襄化機將會成為華中地區(qū)最具競爭力的化工裝備制造企業(yè)。
襄化機是襄陽市政府重點扶持企業(yè),被襄陽市工商管理局認定為“重合同守信用企業(yè)”,被湖北省人事部門授予“湖北省大學生見習基地”,自2005年至今湖北省質(zhì)量技術監(jiān)督局下轄“湖北省特種設備焊工考試委員會"一直設立在襄化機,作為鄂西北地區(qū)特種焊工培訓、考試基地。公司下設9個職能部門:市場部、技術部、生產(chǎn)部、質(zhì)量管理部、財務部、采購部、工程部、人力資源部、總經(jīng)辦。生產(chǎn)部下設五個車間:下料車間、試壓、吊裝車間、機加車間,總裝車間。公司目前在崗員工254人,其中工程技術人員38人,本科以上學歷45人,高級技術人才5人,生產(chǎn)一線高級技工100余人。公司通過與國內(nèi)多所高等院校、科研單位建立“產(chǎn)學研”合作關系,不斷引進人才,保證公司產(chǎn)品的高品質(zhì)和技術的先進性。襄化機加工設備齊全,具有機、鉗、電、鉚、熱處理等綜合機械加工能力,2003年通過ISO9001質(zhì)量管理體系認證。公司擁有一套完整的管理體制與完善的制造工藝、檢測體系,走出了一條“圍繞質(zhì)量創(chuàng)品牌,依靠品牌占領市場”的質(zhì)量效益型企業(yè)發(fā)展之路,公司于2006年被評為全國壓力容器三十強。襄化機除了生產(chǎn)一、二、三類容器產(chǎn)品外,先后開發(fā)出科技含量高的熱管余熱回收器、熱交換器等環(huán)保節(jié)能系列產(chǎn)品,該系列產(chǎn)品提高了介質(zhì)間傳熱效率,在很大程度上降低燃料消耗,利用熱管充分吸收工藝系統(tǒng)和廢氣中的熱能,達到高效、環(huán)保、節(jié)能的目的,并取得了多項專利,為增強市場競爭力注入了新的生機。公司近年研發(fā)的油脂化工精餾、切割工藝及設備,解決了油脂化工中高能耗、高污染的問題,為各污油處理企業(yè)以及新型生物柴油生產(chǎn)企業(yè)以及社會創(chuàng)造了巨大的價值。2012年與武漢理工大學建筑設計院合作研發(fā)改進高塔造粒工藝,改進設備性能,取得了良好的社會效應,獲得了廣大用戶的好評。
襄化機始終把“為顧客創(chuàng)造價值、為員工創(chuàng)造幸福、為社會創(chuàng)造繁榮、為股東創(chuàng)造發(fā)展”的核心價值觀和“追求卓越、精益求精”的企業(yè)精神作為公司的核心文化,引導員工進行技術創(chuàng)新,打造襄化機品牌,建設襄化機基業(yè)。襄化機堅持走合作發(fā)展道路,積極拓展市場,尋求志同道合的合作伙伴,以求把襄化機這個平臺作大、作強、作實,以求共同發(fā)展、取得雙贏。
1.維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序。
2.維護公司內(nèi)部治安秩序,消除隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然。
3.加強對重點部位的治安防范,加強防盜活動,及進發(fā)現(xiàn)可疑人和事,并逐出。
4.監(jiān)督員工遵守安全守則工其他規(guī)則。
5.加強防火活動,及進發(fā)現(xiàn)火災苗頭,并消除之。
6.對違反治安條例的行為,查清事實,收集證據(jù)向公司或公安機關報告。
7.配合領導做好下班后值班工作,檢查公司辦公場所留宿情況。
8.支持、協(xié)助門衛(wèi)履行了責。
9.妥善保管配發(fā)的安保器械,不得丟失和擅自使用。
10.正確記錄值班日志和案件筆錄,及進提出專案報告。
11.安保人員應做到:
1).服務領導,聽從指揮。加強組織紀律性,遇事勤請示、報告。
2).堅守崗位、克盡職守,不脫離睡崗、不閑聊。
3).明辨是非,保持警惕,遇到復雜問題,多思多想,對周邊情況仔細觀察。
4).遵守制度,文明服務。注意工作方法,著裝整潔、態(tài)度和氣。
5).堅持原則,機智靈活,做到反映情況快,解決問題快。
6).不得超越法律私設公堂、打罵、搜身、體罰、拘留,不能觸犯個人隱私權。 12.完成人力資源部長臨時交辦的其它任務 13、最好是外地戶口,兩班倒,退伍軍人優(yōu)先
公司地圖
襄陽市襄城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)余家湖工業(yè)園
更新于:2024-11-11
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行業(yè)機械設備/機電/重工
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性質(zhì)民營、私營公司
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規(guī)模50~200人
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網(wǎng)址
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鉚工
7000-10000元/月
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焊工
7000-10000元/月
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機加師傅
4500-7000元/月·13薪
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倉管員
3500-4500元/月
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