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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成月度、季度、年度銷(xiāo)售計(jì)劃；
2、指導(dǎo)帶領(lǐng)教育顧問(wèn)、專職教師開(kāi)展好市場(chǎng)、銷(xiāo)售、教研、教學(xué)服務(wù)等工作；
3、根據(jù)校區(qū)任務(wù)目標(biāo)和總體運(yùn)營(yíng)情況，配合人力資源部完成分校人員需求預(yù)測(cè)和招聘工作；
4、制定校區(qū)員工中、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行；
5、依據(jù)市場(chǎng)行情變化，在校區(qū)配合市場(chǎng)部開(kāi)展有效市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
6、根據(jù)校區(qū)要求，嚴(yán)格遵循教務(wù)系操作規(guī)范。

任職條件：
1、年齡35歲左右歲以下，有3-5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上校區(qū)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、對(duì)校區(qū)的市場(chǎng)、銷(xiāo)售、教學(xué)、教務(wù)、管理等運(yùn)營(yíng)模塊非常熟悉并且有成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的抗壓能力，有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)歷及成功案例，和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
4、認(rèn)同公司的企業(yè)文化，并能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成整個(gè)校區(qū)業(yè)績(jī)指標(biāo)；
5、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通技巧和人員管理能力，需每月給與員工提供穩(wěn)定的培訓(xùn)輸出。