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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及其他體系文件的編制、修訂，落實(shí)體系文件的歸檔管理。
2、負(fù)責(zé)或協(xié)助分管副總擬定公司管理目標(biāo)及落實(shí)目標(biāo)分解。
3、組織進(jìn)行公司內(nèi)外審、管理評(píng)審工作及跟蹤驗(yàn)證。
4、參與新品研發(fā)工作；參與新品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、原輔材料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的擬定；協(xié)助推進(jìn)和規(guī)范公司新品研發(fā)質(zhì)量相關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)公司的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量檢驗(yàn)管理工作。
6、負(fù)責(zé)品管3部人力資源的合理配置及管理。
7、建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，并確保其有效地運(yùn)行。
8、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)做好與其他各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通工作。
9、組織本部門人員開展6S工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
任職資格
1、年齡30-45歲，學(xué)歷大專及以上，造紙、質(zhì)量管理、質(zhì)量檢測(cè)類專業(yè)，
2、工作經(jīng)驗(yàn)：有衛(wèi)生用品、生活紙行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)3年以上工作經(jīng)歷。
3、知識(shí)技能：1、能公平、公正處理與跨部門、車間溝通協(xié)調(diào)工作；能有效管理下屬的績(jī)效，能教導(dǎo)和培養(yǎng)下屬不斷成長(zhǎng)；熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001體系標(biāo)準(zhǔn)，能協(xié)助推進(jìn)質(zhì)量管理體系的優(yōu)化；熟練掌握制程控制計(jì)劃書、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范等檢驗(yàn)類文件；熟練使用日常辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；具有較強(qiáng)的說服能力、溝通能力及協(xié)調(diào)能力。