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崗位職責(zé)：
1、配合完成公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評(píng)審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作，并做好體系維護(hù)工作。
2、負(fù)責(zé)策劃和實(shí)施區(qū)域內(nèi)質(zhì)量管理體系運(yùn)行監(jiān)督檢查，針對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題監(jiān)督進(jìn)行原因分析、提出糾正指施計(jì)劃，并跟蹤、驗(yàn)證整改，協(xié)調(diào)后續(xù)的流程分析、改善。
3、參與公司質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系等管理體系的內(nèi)部審核/第三方審核，協(xié)助對(duì)不符合項(xiàng)的整改進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)制定部門整體MSA計(jì)劃，組織實(shí)施部門盲測(cè)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保日常檢測(cè)工作過(guò)程在受控范圍
5、負(fù)責(zé)化驗(yàn)數(shù)據(jù)的測(cè)量系統(tǒng)分析(包括重復(fù)性和重現(xiàn)性)，確?；?yàn)室測(cè)量系統(tǒng)的可靠性，持續(xù)改善測(cè)量系統(tǒng)的精確性和準(zhǔn)確性，并編制部門MSA分析報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助部門主管對(duì)檢測(cè)過(guò)程和檢測(cè)，操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行核查和改善，對(duì)檢測(cè)工作過(guò)程中所使用的設(shè)備、環(huán)境的有效性進(jìn)行監(jiān)督，并有權(quán)終止上違反檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和程序的不符合工作
7、監(jiān)督化驗(yàn)室能力驗(yàn)證或化驗(yàn)空間比對(duì)計(jì)劃的實(shí)施，保證其合理性。
8、協(xié)助質(zhì)檢工程師分析與質(zhì)量相關(guān)的各類數(shù)據(jù)，協(xié)助編寫質(zhì)量分析報(bào)告。
9、參與公司質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系等管理體系的內(nèi)部審核/第三方審核，協(xié)助對(duì)不符合項(xiàng)的整改進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，制漿與造紙、化工、理工專業(yè)，23-40歲；
2、2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能夠熟練使用各種辦公軟件和計(jì)算公式，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
4、有良好的思維邏輯和文字表達(dá)能力，熟掌握常用的質(zhì)量管理工具，執(zhí)行力強(qiáng)，良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；