亚洲欧洲自拍另类校园,欧美日本一区亚洲欧美一区,色综合久久综合中文小说,国产精品亚洲国产三区,久久亚洲综合色,99热国产这里只有精品9九,国产美女久久精品香蕉69

管工：安全正確操作管道施工的設(shè)備和工具，按管道施工圖紙和規(guī)范要求將管道及附件安裝就位，實現(xiàn)介質(zhì)輸送的功能。（切割、打磨、下料、組對、支架安裝等
工資結(jié)構(gòu)：基本工資3800元/月+餐費補貼400元/月+過節(jié)費4000元/年+高溫補貼（6月-10月）+加班費+績效獎金+現(xiàn)場補貼等。
（以上崗位均可接受無經(jīng)驗人員，所有人員正式上崗前都需經(jīng)過系統(tǒng)的培訓）

?一、其他福利待遇

1、試用期3-6個月，簽訂實習協(xié)議+勞動合同，入職即繳納社保五險；

2、工作時間為5天8小時工作制，根據(jù)項目進度安排加班，發(fā)放加班工資，無夜班。

3、公司免費提供職工宿舍，配空調(diào)、熱水器、衣柜等生活設(shè)施；

4、公司免費提供班車，定期發(fā)放勞動保護用品（工作服、安全帽、勞保鞋等）；?

5、公司發(fā)放法定節(jié)假日過節(jié)費(4000元/年），法定高溫施工補貼(每年6-10月,標準為400元/月)；

6、學生到項目部報到的車費，入職滿6個月按照規(guī)定標準給予報銷；

7、工作滿一年，享有5天帶薪年假，24天探親假（含路程4天，來回車費、住宿費按規(guī)定報銷，發(fā)放崗位工資），同時享有婚假、護理假等假期。

二、職業(yè)發(fā)展
1 、技能系列通道
見習生 → 技工 → 作業(yè)組長 → 作業(yè)班長 → 隊長 → 生產(chǎn)部主任
2 、管理系列通道
見習生 → 技工 → 技術(shù)員 → 助理工程師 → 工程師 → 高級工程師
三、新員工培訓
1、每位新員工提供入職培訓，培訓內(nèi)容包括（企業(yè)文化培訓、質(zhì)量安全教育、公司規(guī)章制度及員工行為規(guī)范等），讓新員工更快的了解公司。
2、新員工入職一至三個月期間員工在現(xiàn)場熟悉環(huán)境并參加一些簡單的工器具操作，三至六個月期間接受項目部統(tǒng)一安排的技能考核。
3、考核后可根據(jù)自身掌握的技能得到相應(yīng)工資的漲幅，此種考核會一直開展上不封底。當員工達到一定的水平后職務(wù)可調(diào)整為班組長，周期約為二年到三年，就有條件成為公司的合同編工人。