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一、崗位職責(zé)：
1負(fù)責(zé)采購部整體日常工作的安排，合理調(diào)配采購崗人員。?
2、負(fù)責(zé)制定、修訂、完善采購部工作流程及日常工作管理辦法，使采購部日常工作更加有序、迅捷。
3、負(fù)責(zé)采購人員的操作培訓(xùn)工作，不斷提高采購、商務(wù)的操作標(biāo)準(zhǔn)，提高采購組整體的服務(wù)質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)渠道的管理、拓展、考評，將具體標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化處理。
5、負(fù)責(zé)采購部成員的工作進(jìn)行監(jiān)督、糾正，保證訂單的及時(shí)完結(jié)。根據(jù)公司的要求，定期對每個(gè)成員的工作進(jìn)行考核評估。
6、負(fù)責(zé)與其他工作組工作銜接的協(xié)調(diào)及配合工作。負(fù)責(zé)根據(jù)日常采購部管理工作，定期總結(jié)采購崗主要情況及需改進(jìn)方法。
7、負(fù)責(zé)向采購部成員傳達(dá)公司或部門的重要會(huì)議內(nèi)容或其他工作制度。
8、負(fù)責(zé)供貨商對賬，保證賬物票一致性；負(fù)責(zé)按公司信息管理系統(tǒng)要求，檢查下屬員工的工作符合性。
9、認(rèn)真完成上級交代的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、任職要求：
1、2年以上采購主管工作經(jīng)驗(yàn)
2、英語CET?4及以上，熟悉電腦操作，office、ERP軟件操作
3、有耐心、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真細(xì)心。
4、具有敏銳的市場洞察力。
5、社交能力、談判、應(yīng)變能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
6、傾向于招收穩(wěn)定員工，家住附近者優(yōu)先錄取。