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純小時(shí)工打包價(jià)22元/小時(shí)（包含所有工資、各種獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼、福利）員工21.8元小時(shí)+0.2元商業(yè)保險(xiǎn)（合同簽22元/小時(shí)），
工期出勤60天，到期后續(xù)期政策另行公布。
區(qū)域管控：重慶市外。
年齡：18-45周歲
?工資待遇：?jiǎn)T工工資21.8元/小時(shí)（包含所有工資、各種獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼、津貼等）；每月10號(hào)發(fā)薪同步補(bǔ)差價(jià)，補(bǔ)差時(shí)在職，工期60天左右（續(xù)期政策另行公布），根據(jù)企業(yè)要求統(tǒng)一辦理離職的不影響工價(jià)和差價(jià)。
?招聘要求:年齡符合工作要求，身份證無(wú)磁，臨時(shí)身份證，臨近過(guò)期的身份證都不接收，先面試后體檢，入職第一個(gè)月后勞務(wù)公司為員工參保商業(yè)險(xiǎn)，第二個(gè)月開始為旭碩正式工。
?食宿標(biāo)準(zhǔn):吃住在廠，吃多少扣多少，住宿免費(fèi)，水電費(fèi)均攤
?特別提醒：出勤滿崗30天、60天（根據(jù)企業(yè)要求統(tǒng)一辦理離職的）不影響工價(jià)和差價(jià)；不足30天，超出30天不滿60天，超過(guò)60天離職的工時(shí)按同工同酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，無(wú)差價(jià)（按企業(yè)要求統(tǒng)一辦理離職的除外），差價(jià)含服務(wù)費(fèi)5%，于每月應(yīng)補(bǔ)差價(jià)中扣減。舉例：在職45天，前30天工時(shí)按發(fā)價(jià)結(jié)算，后15天工時(shí)按同工同酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；
?自離政策：未達(dá)工期員工自離，未結(jié)算的工時(shí)按同工同酬計(jì)算；
?體檢費(fèi)42元/人，按企業(yè)正式工報(bào)銷流程予以報(bào)銷。