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招聘銷售經(jīng)理
工作職責：
1.業(yè)績目標：負責代理記賬電銷團隊的業(yè)績?nèi)蝿找?guī)劃和分配，并帶領團隊完成業(yè)績?nèi)蝿?br />2.團隊管理：電銷團隊的日常組建培訓.激勵等工作，挖掘團隊人員核心問題并積極解決，完善團隊梯隊建設
3.業(yè)務體系：落實執(zhí)行公司的銷售政策，創(chuàng)建業(yè)務流程體系及帶領團隊快速執(zhí)行完成團隊業(yè)績
4.文化建設：深入理解公司文化，做好公司制度文化在團隊內(nèi)部的傳承和執(zhí)行。
職位要求：
1.具有2年以上電銷團隊管理經(jīng)驗，具有代理記賬銷售團隊管理經(jīng)驗一年以上；
2.能為電銷團隊打造高效，專業(yè)的業(yè)務流程及業(yè)務話術；
3.性格樂觀，有要性，求上進，務實，團隊管理能力強，具有較強的抗壓能力；
4.能夠及時.良好的與上下級進行工作溝通，有較強的學習能力及問題解決能力；
所需技能： 電話銷售、團隊建設能力、管理能力、領導能力
工作時間：8：00-12：00 14：00-18：00