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崗位職責：
1、全面負責門店管理及運作，完成公司各項經營指標；
2、門店活動執(zhí)行管理；
3、根據公司總部制訂的標準及各項指令和規(guī)定，做好宣布與執(zhí)行；
4、客戶維護與管理；處理客戶投訴；做好門店品牌形象管理；
5、制定門店銷售計劃，并且指導落實；
6、掌握門店銷售動態(tài)，了解門店周邊商圈，及相關社會信息，開發(fā)周邊資源；
7、門店產品管理；維護門店清潔衛(wèi)生，陳列整齊與安全
8、嚴格控制損耗率、人事成本、運營成本等；
9、負責門店人員人事考核，員工績效考核+約談，職位提升、降職和調動；
10、處理門店突發(fā)事件，如消防安全、停電等；店面所有事務。
11、向總部反饋有關運營信息，保持和總部及其他部門之間的聯(lián)系；
12、負責門店員工的在職培訓及店內其他日常工作；
13：做六休一

福利:
提供住宿，包吃，專業(yè)培訓，專業(yè)課程,社保公積金，團建活動，每月員工身心調理一次。

【任職資格】
1. 具有優(yōu)秀的客戶服務意識，親和力強，工作耐心細致；?？埔陨蠈W歷
2. 邏輯思維能力強，對數據敏感，熟練應用辦公軟件，具備運營分析經驗；
3. 有團隊管理經驗，擅長運用各類管理工具開展內部激勵及文化建設
4.有市場營銷，店面管理，優(yōu)先考慮。