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1.負責日常行政管理包括不限于：檔案管理、辦公用品管理、基礎設施管理；
2.會議與活動組織：根據公司各類主題會議負責會議場地的安排、會議設備的調試以及會議記錄等，參與策劃和組織各類員工活動或企業(yè)文化活動，如團建活動、節(jié)日慶典等，以增強員工凝聚力和企業(yè)文化氛圍；
3.差旅與接待管理：負責員工的差旅安排，包括機票預訂、酒店預訂、行程安排等，負責公司來訪客人的接待工作與服務等；
4.證照證件管理：負責公司各項證件的辦理和年審工作，如營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、特征設備登記證等；
5.6S管理：負責公司6S（整理、整頓、清掃、清潔、安全、素養(yǎng)）的檢查、公布和跟進落實工作，確保公司工作環(huán)境的整潔和有序。