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一、崗位職責(zé)：
1、完成京東店鋪的日常后臺(tái)運(yùn)營(yíng)，如寶貝上下架，店鋪優(yōu)化，店鋪裝修，寶貝更新和訂單操作等；
2、制定店鋪內(nèi)各類促銷活動(dòng)以及京東官方各節(jié)點(diǎn)各類活動(dòng)的策劃、提報(bào)和實(shí)施，追蹤活動(dòng)結(jié)果，并對(duì)其進(jìn)行評(píng)估；
3、制定所負(fù)責(zé)京東店鋪的推廣方案；
4、負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)監(jiān)控，匯總和統(tǒng)計(jì)，分析店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行總結(jié)報(bào)告；
5、對(duì)網(wǎng)店售前、售中及售后工作進(jìn)行跟蹤；
6、完成店鋪年度銷售指標(biāo)；
7、完成上級(jí)交代的其他事宜。
二、崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，1年以上京東運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉京東平臺(tái)規(guī)則，掌握京東運(yùn)營(yíng)相關(guān)知識(shí)，熟練京東推廣工具；
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，針對(duì)店鋪提出改善優(yōu)化方案；
4、善于計(jì)劃、分析、溝通分享，文案組織能力強(qiáng)；
5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、超前的運(yùn)營(yíng)理念以及創(chuàng)新意識(shí)。
三、薪資待遇：
1、上班時(shí)間： 7.5小時(shí)/天 6天/周
工作時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:30 每周休息一天（可調(diào)休）
2、薪酬：底薪+級(jí)別提成；年終獎(jiǎng)；月冠獎(jiǎng)；破冰獎(jiǎng)；
3、勞逸結(jié)合：每月2次下午茶、節(jié)假日福利、團(tuán)建等