任職條件:男性,45歲以下,大專以上學(xué)歷,電氣相關(guān)專業(yè),中級(jí)職稱,從事電氣運(yùn)行、檢修管理工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),掌握計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備使用,熟悉offi
ce辦公軟件的應(yīng)用。
崗位職責(zé):(1)在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作,技術(shù)上接受生產(chǎn)副總經(jīng)理指導(dǎo),對(duì)電氣專業(yè)運(yùn)行、檢修技術(shù)管理工作負(fù)全責(zé)。
(2)負(fù)責(zé)電氣檢修人員的日??记谡?qǐng)假、勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)金分配、
績(jī)效考核,有權(quán)對(duì)檢修員工的崗位調(diào)整提出建議。
(3)在公司安全
環(huán)保專工指導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)電氣專業(yè)安全、
環(huán)保資源綜合利用報(bào)表統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。
(4)對(duì)電氣檢修班組的安全、質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)性進(jìn)行檢查與考核,重點(diǎn)對(duì)電氣檢修工作的消缺及時(shí)率、返修率進(jìn)行考核,并有權(quán)向
廠長(zhǎng)提出獎(jiǎng)罰考核意見(jiàn)。
(5)負(fù)責(zé)制定、修訂并組織電氣檢修人員認(rèn)真執(zhí)行《電氣檢修規(guī)程》及《檢修作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》,負(fù)責(zé)編制《電氣運(yùn)行規(guī)程》以及檢修的各項(xiàng)技術(shù)方案、措施。
(6)組織電氣運(yùn)行和電氣檢修開(kāi)展常規(guī)性
培訓(xùn),定期按時(shí)參加廠部組織的技術(shù)講課、技術(shù)問(wèn)答、反事故演習(xí)、各類專業(yè)考試及考核,不斷提高運(yùn)行、檢修人員的技術(shù)水平,負(fù)責(zé)電氣新入職員工的面試考核及在職員工技能考試、考核評(píng)價(jià)工作。
(7)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督電氣運(yùn)行人員,認(rèn)真執(zhí)行“兩票三制”,及電氣工作票、操作票的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)工作。
(8)按照廠部文明生產(chǎn)要求,檢修作業(yè)做到“工完、料盡、場(chǎng)清”。
(9)負(fù)責(zé)辦理電氣檢修工作票,開(kāi)工前,認(rèn)真檢查運(yùn)行人員所做措施是否符合現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)實(shí)際,并做好作業(yè)人員的安全技術(shù)交底。
(10)負(fù)責(zé)電氣檢修專用設(shè)備、材料、備品、配件的配合倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)驗(yàn)收工作。
(11)提倡檢修工作中的修舊利廢,做好廢舊設(shè)備、材料的再利用,嚴(yán)格控制材料的浪費(fèi)。
(12)負(fù)責(zé)檢修的新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用,圍繞影響發(fā)電、供熱產(chǎn)能的重大生產(chǎn)難題,組織科技攻關(guān)及小改小革工作。
(13)負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的大修、技改、維護(hù)技術(shù)管理工作,建立健全設(shè)備檔案,做好設(shè)備圖紙資料保管工作,外委加工配件的圖紙繪制工作。
(14)按照國(guó)家電力行業(yè)技術(shù)監(jiān)督要求,認(rèn)真做好電能質(zhì)量、繼電保護(hù)、絕緣、熱工、電測(cè)的技術(shù)監(jiān)督工作。
(15)負(fù)責(zé)組織本專業(yè)的事故分析,并按照“四不放過(guò)”原則提交事故報(bào)告。
(16)負(fù)責(zé)運(yùn)行和檢修專業(yè)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分及檢查與考核工作。
(17)負(fù)責(zé)電氣外委工程及公司內(nèi)部大修、技改工程、日常檢修工作的質(zhì)量驗(yàn)收工作。
(18)負(fù)責(zé)本專業(yè)大修、技改、維護(hù)的設(shè)備、材料、備品、外委配件加工計(jì)劃,負(fù)責(zé)參與本專業(yè)專用設(shè)備、材料、備品、配件的入庫(kù)質(zhì)量驗(yàn)收工作。
(19)負(fù)責(zé)組織檢修人員做好辦公樓、宿舍電氣照明、空調(diào)的維修工作。
(20)認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。