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1、負責公司招聘工作，完善公司人才儲備；
2、負責人事基礎(chǔ)工作，如檔案管理、花名冊、通訊錄更新，離職手續(xù)辦理，更新勞動合同等。
3、安排新人入職手續(xù)辦理及入職培訓(xùn)。
5、協(xié)助處理人力資源其他事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦任務(wù)。
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任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、財務(wù)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)；
2、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng)；
3、2年及以上工作經(jīng)驗；
4、有責任感、親和力、服務(wù)意識及溝通能力、有團隊合作精神；
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