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1、深入了解行業(yè)培訓需求，編制、調整、執(zhí)行培訓計劃；
2、負責編寫專業(yè)教程教案，根據(jù)培訓計劃，開發(fā)培訓課題并制作培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫;
3、豐富課程內容，設計課程結構，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋不斷更新完善培訓課程；
4、現(xiàn)場講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進;
7、負責企業(yè)文化理念的宣傳推廣（塑造、維護、發(fā)展和傳播）。

有經(jīng)驗者，可獨立上手的，形象氣質佳，口才好。男女均可，年齡不限，薪資不限。