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崗位職責:
1.通過各種渠道尋找并吸引優(yōu)秀人才；
2.評估和篩選候選人，確保招聘質量；
3. 負責雇主責任險、醫(yī)療保險及社會保險的增減員操作；
4. 完成上級領導交辦的其他相關工作任務。

任職要求:
1.有物業(yè)行業(yè)招聘經驗優(yōu)先；
2.能夠獨立完成招聘任務，具有較強的執(zhí)行力；
3.具有良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效協作。