薪資:
¥3500-5000元/月
要求:
高中 | 1年 | 語言不限 | 25歲到45歲
地址:
襄陽市-襄州區(qū)(義烏商貿城)導航
人數:
招聘2人
電話:
企業(yè)未公開,請通過597直聘投遞簡歷
公司簡介
?襄陽市晉鋒連鎖超市有限公司成立于1999年8月,現(xiàn)在發(fā)展有八家以上購物廣場,以超市+百貨模式立足于襄州區(qū)。晉鋒購物廣場始終遵循“便利社區(qū)造福鄉(xiāng)鄰”的經營宗旨,以“誠信求實優(yōu)質平價”為經營理念,樹立“守信求實創(chuàng)新進取”的企業(yè)形象,公開向社會承諾“不銷售假冒偽劣商品,價格不高于同類商場”。
晉鋒購物廣場將不斷學習,引入行業(yè)先進管理經驗,力求成為本地區(qū)最有水準、最具聚客力、最大銷售量的品牌綜合購物廣場。 ? ?
一、崗位職責:
1、合理控制耗材的使用,有效控制商品的損耗,落實各項增收節(jié)支措施;
2、完成上級下達的各項經營指標,創(chuàng)造優(yōu)良的業(yè)績;
3、負責生鮮類商品的品項管理,做到結構合理、品類齊全、商品豐富;
4、負責生鮮商品的訂貨、驗貨、退貨、銷售、調撥、報損等進銷存管理,確保庫存合理、質量優(yōu)良、數據準確;
5、負責生鮮商品定價、變價、促銷的審核管理工作,確保部門員工熟記秤碼、計量準確;
6、負責生鮮部的衛(wèi)生管理和陳列管理,營造良好的購物環(huán)境;
7、負責生鮮類商品的分揀及養(yǎng)護工作,控制商品質量,降低商品損耗率;
8、負責生鮮部門的盤點工作,確保盤點數據的準確性,熟練運用生鮮狀態(tài)表,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并落實解決;
9、負責市調工作,組織相關人員定期外出觀摩學習;
10、負責本部門員工的合理定編、招聘、培訓、排班、督導及考核工作;
11、負責落實和監(jiān)督員工的勞動紀律,努力提高部門的勞動效率;
12、監(jiān)督設備設施和工具的正確使用,發(fā)現(xiàn)故障及時排除;
二、崗位要求:
1、大專及以上學歷,1年以上商超管理工作經驗
2、年齡在45歲以內,能夠熟練使用電腦基本的辦公軟件
更新于:2024-08-21
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行業(yè)批發(fā)/零售
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性質民營、私營公司
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規(guī)模200~500人
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網址
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采購員
3000-6000元/月
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信息員
2800-4000元/月
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錄入員
2400-4000元/月
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倉管員
2500-4000元/月
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店長
5000-8000元/月
×防詐騙提示
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