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崗位職責(zé)：
1、以電話銷售方式開發(fā)客戶；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
4、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
6、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
7、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
崗位要求：
1、對(duì)銷售有較高的熱情，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、20-35歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通能力，談吐具有感染力，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生；
3、為人踏實(shí)，品德良好，工作積極認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有較高的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、樂于接受具有挑戰(zhàn)性的工作，有敬業(yè)精神，喜歡銷售工作；
福利待遇：
1、基本底薪（隨工齡和職位級(jí)別增長(zhǎng)）+高額提成 + 交通補(bǔ)貼；
2、福利待遇：雙休+五險(xiǎn)一金+不定時(shí)團(tuán)建+無限量零食；
3、良好的工作氛圍，舒適的工作環(huán)境；
4、培訓(xùn)體系：新員工入職培訓(xùn)+不定期職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；
5、晉升空間：一季度一次考核
工作時(shí)間：周一至周五 9:00至18:00.?
為什么選我們：
1、年輕人的團(tuán)隊(duì)，拒絕老油條，遠(yuǎn)離壞風(fēng)氣
2、不定期下午茶，團(tuán)隊(duì)氛圍和諧。
3、無限量小零食
3、公司提供完整的知識(shí)技能培訓(xùn)，一對(duì)一指導(dǎo)。
4、假期：帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日、福利假等；
5、員工活動(dòng)：節(jié)日福利、中秋博餅、年終尾牙、戶外活動(dòng)、素質(zhì)拓展、國(guó)內(nèi)外旅游等團(tuán)體活動(dòng)；
6、上班地點(diǎn)：廈門湖里區(qū)跨境電商產(chǎn)業(yè)園2期302