任職條件：男性，45歲以下，大專以上學歷，持
電工進網許可證，3年以上同等崗位工作經驗，具有較強的組織、協(xié)調、溝通和執(zhí)行能力，有敬業(yè)精神，工作認真，責任心強，掌握計算機等辦公設備使用，熟悉offi
ce辦公軟件的應用。
崗位職責：（1）在生產部經理的直接領導下，技術上接受生產副總經理指導，負責本運行值的生產工作，值班期間，接受電力調度中心地方電網
調度員的統(tǒng)一調度指揮，在值班期間是生產部的生產運行的總指揮，對本值的安全生產、經濟運行負全責。
（2）認真貫徹“值為實體”的原則，全面負責運行值的人員管理（具體負責考勤統(tǒng)計上報、請假離崗、獎金分配、值內崗位調整、工作
績效考核），對本值運行人員有獎懲、崗位升降的建議權，有權參與新入職運行員工的專業(yè)技能考核、評價。
（3）在值班期間，有權調動生產部檢修各專業(yè)班組（含預處理、除灰、除渣承包單位），及時消除設備運行中發(fā)生的缺陷，并有權對消缺的及時率、返修率提出獎罰考核意見。
（4）在值班期間，為確保設備穩(wěn)定運行及時消除設備缺陷，有權安排生產部各專業(yè)工程師的工作，并對各專業(yè)工程師的工作績效提出考核意見。
（5）在值班期間，在正常運行方式下，要嚴格執(zhí)行生產部制定的各項運行規(guī)程，在不受任何干擾的情況下，正確行使運行操作指揮權，在特殊運行方式下（在運行規(guī)程沒有明確規(guī)定的情況下），可事先請示生產副總經理后，再下達運行操作指令。
（6）根據生產部下達的熱（電）負荷曲線及設備情況，決定機、爐、電的運行方式，合理分配機、爐、電的負荷。保證有功出力、無功出力合格及熱負荷滿足熱用戶需求。決定重要輔機和廠用電的運行方式。
（7）定期召開值內各運行班組長碰頭會，綜合運行班組長匯報的情況，交代運行方式，傳達生產部領導指示，布置當值主要工作任務和有關安全注意事項。
（8）接到上級下達的啟、停機組的命令時，應及時匯報
廠長，決定啟、停的機組，統(tǒng)籌安排及時啟、停機組。
（9）針對當值運行期間設備出現(xiàn)的異常情況或存在缺陷，系統(tǒng)運行方式變化等特殊情況，相應調整管轄范圍內設備，組織專題經濟運行分析，優(yōu)化操作程序，確定合理的運行方式和備用狀態(tài)，布置相關的安全事項要求和事故預想。
（10）掌握設備實際運行情況，組織指揮運行有關人員對出現(xiàn)設備異常情況的分析，查找原因，并制定防止異常擴大的對策。當發(fā)生事故時，應組織指揮本值人員迅速、果斷、正確地進行事故的處理。
（11）組織本值有關人員對設備異常及事故的原因進行初步調查分析，制定防范措施，并負責組織實施。
（12）組織本值運行人員開展生產
培訓、值際小指標競賽和安全教育等活動。
（13）帶領全值人員嚴格執(zhí)行“兩票三制”，負責審核批準工作票和操作票，并對其正確性、安全性負責。
（14）按規(guī)定向有關領導匯報安全生產、經濟運行等情況，詳細作好值長崗位生產技術記錄。
（15）在值班期間，若生產部內發(fā)生緊急情況時，有權安排辦公室派車。
（16）在值班期間，生產設備發(fā)生影響負荷的設備缺陷時，有權安排倉管人員到場及調動倉庫備品、配件、材料出庫，事后再由使用單位補辦領料單。
（17）抓好運行值安全生產，經濟運行、控制鍋爐尾氣排放，做好運行值飛灰排放、污泥燃燒、滲瀝液回噴鍋爐的生產報表統(tǒng)計。
（18）認真完成上級領導交辦的其它臨時工作。
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