亚洲一区在线播放,中出在线视频

周生生（中國）商業(yè)有限公司

副分店經(jīng)理/分店經(jīng)理(荊門)

收藏舉報(bào)

請用微信掃描分享

人事

近期活躍 IP屬地：湖北

薪資： ￥6000-12000元/月

福利：

五險(xiǎn)
住房公積金

要求： 學(xué)歷不限 | 5年 | 語言不限 | 年齡不限

地址： 荊門市（湖北省荊門市東方百貨）導(dǎo)航

人數(shù)： 招聘1人

電話：企業(yè)未公開，請通過597直聘投遞簡歷

和TA聊聊投個(gè)簡歷

公司簡介

「周生生」
創(chuàng)辦于 1934 年，命名源自中國傳統(tǒng)典籍《易經(jīng)》的哲學(xué)，「周而復(fù)始生生不息」是創(chuàng)辦人周芳譜先生賦予品牌的理念，也是品牌的核心精神。
周生生于 1973 年率先成為中國香港珠寶業(yè)股票上市公司，股票編號(hào) 116 。時(shí)至今日，周生生不僅堅(jiān)守保持傳統(tǒng)的優(yōu)秀質(zhì)量，同時(shí)亦不停注入創(chuàng)新意念，致使品牌及產(chǎn)品多年來廣受愛戴，傲視同儕，成為在大中華地區(qū)以企業(yè)管治嚴(yán)謹(jǐn)、服務(wù)殷勤專業(yè)、產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)精良見稱的珠寶企業(yè)；企業(yè)愿景及使命，旨在成為顧客首選的高素質(zhì)珠寶企業(yè)。
在完善發(fā)展和管理品牌的前提下，周生生不采用特許經(jīng)營或授權(quán)經(jīng)營的模式，各地所有分店全是集團(tuán)擁有及運(yùn)營。截止 202 1 年底周生生線下在中國內(nèi)地及中國港澳臺(tái)地區(qū)共有 84 0 余家分店，配合線上高速發(fā)展電子商務(wù)業(yè)務(wù)，各地員工總數(shù)超 10 000 人。
周生生的管理信念是以人為本。公司提供完善的福利、系統(tǒng)的培訓(xùn)、極具前景的發(fā)展空間，及一個(gè)互信、互重的工作環(huán)境。近年來屢獲人力資源管理及杰出雇主獎(jiǎng)項(xiàng)：
“H Root2020 大中華區(qū) 佳人力資源團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng) 2021 大中華區(qū)人力資源數(shù)字化創(chuàng)新卓越實(shí)踐”
“前程無憂201 7 202 2 年度杰出人力資源管理獎(jiǎng)”
“智聯(lián)招聘201 7 201 8 年度中國具發(fā)展?jié)摿椭鳌?br />“58 集團(tuán) 2018 年度中國卓越雇主百強(qiáng)”
“廣州日報(bào)和香港星島日報(bào)2017 年亞太杰出雇主大獎(jiǎng)”
“廣州日報(bào)2017 年佳雇主綜合大獎(jiǎng)及年度員工培養(yǎng)發(fā)展佳實(shí)踐獎(jiǎng)”
希望每一位員工在周生生都有長線的發(fā)展，并以在周生生工作而感到驕傲。

工作內(nèi)容：
1.了解分店與商場顧客消費(fèi)類型，為營運(yùn)主管提供潛在銷售力的參考咨詢，推動(dòng)達(dá)成分店的銷售目標(biāo)；
2.協(xié)助營運(yùn)主管實(shí)地監(jiān)督分店整合、重裝、移位、開店涉及的具體工作；
3.執(zhí)行不同渠道的顧客引流工作；
4.執(zhí)行分店?duì)I運(yùn)管理、折扣審批、監(jiān)控備用金，處理店內(nèi)突發(fā)事件，確店正常運(yùn)作；
5.與商場樓層經(jīng)理協(xié)助日常分店?duì)I業(yè)，處理顧客投訴及落實(shí)服務(wù)水平，執(zhí)行媒體處理守則；
6.按集團(tuán)市務(wù)指引及貨品陳列準(zhǔn)則，并參考客群情況，落實(shí)執(zhí)行貨品陳列規(guī)劃，開展促銷活動(dòng)及切合品牌形象的服務(wù)；
7.協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理，制定分店配貨格，根據(jù)權(quán)限調(diào)出貨品調(diào)出調(diào)入貨品，監(jiān)控分店貨品，以滿足經(jīng)營的需求；
8.負(fù)責(zé)分店人員日常考勤、績效考評，實(shí)地教練及培訓(xùn)，建議人員的錄用/解除勞動(dòng)合同等人員管理工作。
職位要求：
1.分店經(jīng)理：大?；蛞陨蠈W(xué)歷, 6年以上具規(guī)模零售機(jī)構(gòu)之營業(yè)經(jīng)驗(yàn)（包括不少于2年本業(yè)經(jīng)驗(yàn)及2年管理經(jīng)驗(yàn)）或高中或中專程度，7年以上本業(yè)經(jīng)驗(yàn)和3年零售管理經(jīng)驗(yàn)
2.副分店經(jīng)理：大?；蛞陨蠈W(xué)歷， 5年以上具規(guī)模零售機(jī)構(gòu)之營業(yè)經(jīng)驗(yàn)（包括不少于2年本業(yè)經(jīng)驗(yàn)及1年管理經(jīng)驗(yàn)）或高中或中專程度，6年以上本業(yè)經(jīng)驗(yàn)和2年零售管理經(jīng)驗(yàn)
3.須具有珠寶銷售經(jīng)驗(yàn)；
4.獲得GTC證書為佳；
5.具良好執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)管理技巧；
6.具良好的溝通能力和影響力、邏輯思維能力和抗壓能力。
備注：薪酬范圍顯示數(shù)據(jù)不作參考，將執(zhí)行公司薪酬制度