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崗位職責(zé)：
（一）維持門店良好的顧客服務(wù)水平。
（二）維持門店良好的銷售業(yè)績(jī)、毛利業(yè)績(jī)。
（三）嚴(yán)格控制門店損耗。
（四）維持門店整齊生動(dòng)的陳列和清潔舒適的購(gòu)物環(huán)境。
（五）合理控制人力成本，保持員工工作的高效率。
（六）審核控制門店預(yù)算和門店支出。
（七）為公司的發(fā)展培訓(xùn)、培養(yǎng)人才。
（八）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)門店的各種外部關(guān)系（包括客戶），保證門店工作正常順利開展。
（九）負(fù)責(zé)分析各部門相關(guān)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
（十）監(jiān)督各部門的工作執(zhí)行情況，跟進(jìn)解決例外情況，保持門店的營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)。
主要工作：
（一）全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作，為所有的顧客提供干凈整潔的環(huán)境、優(yōu)質(zhì)超值的服務(wù)；
（二）負(fù)責(zé)制定并提報(bào)月度、季度銷售計(jì)劃、毛利計(jì)劃，分解下發(fā)各課（各區(qū)域），并督導(dǎo)落實(shí)；
（三）負(fù)責(zé)店內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用支出的核準(zhǔn)，以及店內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算的審定和批報(bào)落實(shí)；
（四）負(fù)責(zé)與公司總部各部門的聯(lián)系溝通，傳達(dá)并執(zhí)行公司總部的決策、計(jì)劃。
（五）負(fù)責(zé)員工業(yè)績(jī)考評(píng)和審批工作，并在授權(quán)范圍內(nèi)核定員工的加薪、升職、調(diào)動(dòng)、任免等，包括對(duì)管理人員的選拔和考核；
（六）合理定編、增編、減編；
（七）考評(píng)管理人員的業(yè)績(jī)；
（八）努力提高銷售業(yè)績(jī)、服務(wù)水平、負(fù)責(zé)督導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)的調(diào)整，比重的調(diào)整等；
（九）制定和執(zhí)行競(jìng)爭(zhēng)策略，指導(dǎo)商品的店內(nèi)促銷、海報(bào)促銷等活動(dòng)的進(jìn)展；
（十）營(yíng)造熱情、禮貌、整潔、舒適的購(gòu)物環(huán)境；
（十一）嚴(yán)格控制損耗率、人事成本、營(yíng)運(yùn)成本，貫徹“低成本”的經(jīng)營(yíng)策略；
（十二）進(jìn)行庫(kù)存管理，保證充足的貨品、準(zhǔn)確的庫(kù)存；
（十三）負(fù)責(zé)組織經(jīng)理（主管）的周例會(huì)并監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行崗位職責(zé)和行為運(yùn)作規(guī)范
面試地點(diǎn)：寧德市蕉城區(qū)蕉城南路4-6號(hào)東方康寧購(gòu)物廣場(chǎng)
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