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招聘崗位：房產經紀人
包括（新房業(yè)務、二手房業(yè)務、租賃業(yè)務、商業(yè)地產業(yè)務）
1. 崗位要求：
20-40周歲，統(tǒng)招大專及以上學歷，專業(yè)不限，房地產、營銷崗位優(yōu)先。
2. 崗位工作內容：
1.負責線上（貝殼網）渠道的房產信息維護，維護好新增房源數(shù)據(jù)；?
2.負責線下（實體門店）為客戶提供優(yōu)質的看房體驗；?
3.促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。
3. 薪資：
1.A0級別員工：
統(tǒng)招本科及以上：試用期薪資可達5500元/月；
統(tǒng)招大專：試用期薪資可達4500元/月。
（注：不能提交三方協(xié)議的應屆實習生試用期薪資減少1000元）；
（薪資內均含0-1000元浮動績效）；試用期1~6個月。
注：提前轉正獎金2500/3500元；未按規(guī)定時間內轉正，則底薪相應的減少。
注：業(yè)績越高，提點越高，轉正后保障薪資2000-6500+提成25%-82%不等。
崗位優(yōu)勢：工作地點地鐵七號線花照壁旁邊+業(yè)務板塊自由選擇+一對一師徒帶教
4.發(fā)展晉升：
1、管理層：經紀人-店經理-商圈經理-區(qū)董-營業(yè)總監(jiān)-分公司總經理；
2、業(yè)務線：（提成比例逐級增加）；
3、其他職能板塊：經紀人—職能部門。銷售入職滿半年可以申請內部競聘或調轉職能崗位，職能崗位包括人事、銷售內勤、行政、編輯、財務、培訓等方向。
5.公司福利：
1、個人福利：五險一金、帶薪年假、精英社國外旅游、內外部培訓、節(jié)日禮物；
2、孝敬父母：孝順金、節(jié)日送禮、“贏親情活動”；
3、健康關懷：年度免費體檢、關愛基金（家屬也可以享受）；
4、團隊活動：集體婚禮、單身聯(lián)誼活動、文體活動、戶外拓展。
在最好的年紀遇見鏈家，愿你在鏈家閃耀綻放！