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一、任職要求
1、教育背景：
本科及以上學歷，電力、能源、工程管理、經(jīng)濟學、工商管理等相關專業(yè)，985、211畢業(yè)生優(yōu)先考慮；
2、個人素質(zhì)：
●具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握新知識、新技能；
●具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與不同部門、不同層級的同事有效溝通；
●具備較強的責任心和抗壓能力，能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜，并按時完成工作任務；
二、崗位職責
1、學習與培訓：
●參與公司組織的電力行業(yè)知識、技能培訓，提升個人專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力；
●定期接受上級領導的業(yè)務指導和績效評估，明確職業(yè)發(fā)展方向和晉升路徑；
2、輪崗實踐：
●在不同部門、不同崗位進行輪崗實踐，了解公司的業(yè)務流程和運營模式；
●通過實踐鍛煉，提升個人的業(yè)務能力和管理水平；
3、項目參與：
●參與公司的重要項目，擔任項目助理或團隊成員，協(xié)助項目經(jīng)理完成項目任務；
●通過項目實踐，了解項目的立項、策劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾等全過程管理；
4、業(yè)務支持：
●協(xié)助部門領導完成日常業(yè)務工作，包括數(shù)據(jù)處理、報告撰寫、會議組織等；
●關注行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況，為部門領導提供決策支持；
5、團隊協(xié)作：
●與團隊成員保持良好的溝通和協(xié)作關系，共同完成部門任務和目標；
●在團隊協(xié)作中，積極發(fā)揮個人優(yōu)勢，為團隊貢獻自己的力量；
6、自我提升：
●持續(xù)關注電力行業(yè)的發(fā)展趨勢和新技術應用，保持個人知識的更新和升級；
●通過自學、參加培訓等方式，不斷提升個人的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力；