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莆田高韓商貿(mào)有限公司

人事經(jīng)理

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謝女士

剛剛活躍 IP屬地：福建

薪資： ￥7000-12000元/月

福利：

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要求： 大專 | 5年 | 語言不限 | 年齡不限

地址： 莆田市-城廂區(qū)（霞林街道荔華東大道宏基財(cái)富中心）導(dǎo)航

人數(shù)： 招聘1人

時(shí)間： 5天/周

電話：企業(yè)未公開，請(qǐng)通過597直聘投遞簡歷

和TA聊聊投個(gè)簡歷

職位動(dòng)態(tài)

低于20% 簡歷回復(fù)率

暫未回復(fù) 簡歷平均回復(fù)時(shí)長

今天企業(yè)最近登錄時(shí)間

公司簡介

H8電商未來的事業(yè)伙伴：
H8電商成立2016年，是一家基于互聯(lián)網(wǎng)+的品牌管理和品牌運(yùn)營年輕公司，旗下有自主運(yùn)動(dòng)潮牌，依托全產(chǎn)業(yè)鏈的資源集成優(yōu)勢，整合莆田、泉州及溫州優(yōu)秀鞋業(yè)產(chǎn)業(yè)帶資源，實(shí)現(xiàn)了自主品牌運(yùn)動(dòng)鞋從生產(chǎn)、包裝到銷售的全流程運(yùn)作。
目前公司已獲南京人、JEEP/吉普、木林森、CARTELO/卡帝樂鱷魚等多個(gè)品牌中國線上運(yùn)營權(quán)?，F(xiàn)已是市政重點(diǎn)扶持單位。
公司以天貓、京東等國內(nèi)各大電商平臺(tái)銷售為依托，結(jié)合抖音和快手等主流短視頻平臺(tái)，引流和沉淀粉絲，搭建網(wǎng)紅大IP，并大力發(fā)展海外業(yè)務(wù)各跨境平臺(tái)。
公司是一支年輕，有朝氣，熱情的隊(duì)伍，并一直踐行著“以人為本”的經(jīng)營理念，無論你是行業(yè)的大咖，還是具備牛人的潛質(zhì)，我們都熱忱的歡迎您加入H8電商溫暖的大家庭。
我們的福利：
1、談薪酬：富有行業(yè)競爭力的全面薪酬，年末紅包、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、激勵(lì)計(jì)劃、只要你努力，升職加薪不是夢！
2、論發(fā)展：入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)及企業(yè)文化等培訓(xùn)！為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。
3、說保障：根據(jù)工作努力付出的勞動(dòng)成果，特別獎(jiǎng)勵(lì)旅游、高金額獎(jiǎng)勵(lì)等；
4、話福利：
1）國家傳統(tǒng)的節(jié)日，為員工送上節(jié)日的祝福及禮品；
2）不定期部門聚餐（K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花）；
3）大型年會(huì)，美女帥哥齊聚一堂，能歌善舞，嗨過演唱會(huì)；
4）住宿福利：公司為員工提供標(biāo)準(zhǔn)套房住宿條件，宿舍配有獨(dú)立衛(wèi)生間、陽臺(tái)、熱水器等。
5）年終福利：年底13薪

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)及崗位職責(zé)梳理;
2、負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部人力行政管理體系、各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督實(shí)；
3、負(fù)責(zé)公司外部、公司各部門、員工間工作關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)與處理工作;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建立;
5、負(fù)責(zé)招聘工作的統(tǒng)籌策劃與管理，協(xié)助并監(jiān)督人事專員完成日常招聘工作;
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌策劃與管理，協(xié)助并監(jiān)督人事專員完成日常培訓(xùn)組織、實(shí)施工作;
7、負(fù)責(zé)績效工作的統(tǒng)籌策劃與管理、培訓(xùn)輔導(dǎo)，協(xié)助人事專員完成績效面談、績效結(jié)果應(yīng)用與反饋;
8、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理員工日?？记?、晉升、降職、調(diào)動(dòng)、離職、解聘、員工合同管理、人事報(bào)表、人員檔案等人事工作,協(xié)助并監(jiān)督人事專員完成日常人事事務(wù)工作;
負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理，日常員工矛盾、勞資糾紛的協(xié)調(diào)、處理;
9、負(fù)責(zé)公司重要客人接待與大型活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施;
10、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司的公文管理、人事任命、日常接待、固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、車輛管理等行政工作;

任職要求:
1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷。
2、有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)。有較強(qiáng)的人力資源管理理論基礎(chǔ)。
3、思路清晰，反應(yīng)敏銳，有全局意識(shí)，文字功底深厚，善于溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)。
4、誠信、敬業(yè)、公正、嚴(yán)明。
5、熟悉企業(yè)薪酬績效激勵(lì)體系建設(shè)及運(yùn)作，計(jì)劃、控制能力強(qiáng)、辦事高效、有克服困難的勇氣和不達(dá)目標(biāo)不罷休的執(zhí)著精神。