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一、崗位職責(zé)：
1）執(zhí)行公司下達(dá)的銷售任務(wù)，促銷計(jì)劃和活動(dòng)方案；
2）門店樣品的上貨、補(bǔ)貨、調(diào)貨，做好樣品陳列等相關(guān)工作；
3）掌握門店的銷售動(dòng)態(tài)，提出新品的引進(jìn)和滯銷品淘汰的處理意見；
4）跟蹤并執(zhí)行銷售目標(biāo)完成進(jìn)度，進(jìn)行月度門店銷售業(yè)績(jī)匯總并分析，提出改善方案；
5）及時(shí)掌握客戶信息反饋，建立并完善客戶檔案，有針對(duì)性的制訂客戶服務(wù)與客戶營(yíng)銷方案；
6）負(fù)責(zé)門店日常管理工作，對(duì)門店人員招聘引進(jìn)與業(yè)務(wù)技能指導(dǎo)、培訓(xùn)實(shí)施；
7）監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)消防、安全管理工作；
8）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。
二、崗位要求：
1、心態(tài)積極樂(lè)觀、踏實(shí)、勤勞、處事靈活、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
2、可以獨(dú)立完成店面接待、電話或微信溝通接單，能夠快速有效的解答客戶的疑慮；
3、會(huì)使用辦公軟件,有ERP使用經(jīng)驗(yàn)。
三、薪資待遇：
底薪4000+績(jī)效2500+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+五險(xiǎn)，有晉升空間