28年精工細作，誠邀“零件指揮官”，做
家電維修的隱形補給彈藥庫！
【崗位職責】
? 核心使命：分毫不錯，使命必達！
負責維修配件（開關、電路板、壓縮機等）的入庫質(zhì)檢、分類編碼、精準上架；
根據(jù)維修工單快速揀配零件，確保型號、批次、數(shù)量“零誤差”；
每月循環(huán)盤點，賬物一致率≥99.99%，實時預警庫存短缺/呆滯；
回退舊件、呆滯件，配合維修團隊做好舊件、呆滯件返廠；
優(yōu)化庫位布局，推行“fifo”（先進先出）原則，降低配件損耗。
【我們需要這樣的您】
?? 硬性要求：
年齡20-45歲，高中/中專以上學歷；
1年以上零件
倉儲經(jīng)驗（電子/汽配行業(yè)優(yōu)先），熟練操作erp/wms系統(tǒng)；
能識別基礎配件型號（如海爾空調(diào)專用電容）。
?? 軟性特質(zhì)：
分揀達人：小零件分類上架速度≥50件/小時，誤差率≤0.1%；
數(shù)據(jù)強迫癥：庫存記錄“日清日結”，拒絕“大概、也許、差不多”；
極致條理控：貨架標簽統(tǒng)一朝外，零件按型號-批次-數(shù)量三級排序；
協(xié)作高手：與維修部、信息部實時聯(lián)動，缺貨預警快人一步。
【您將獲得】
?? 高競爭力薪酬：
底薪+績效獎金：月均3000-4500元（無經(jīng)驗帶薪
培訓期保底2500元）；
精準獎勵：月度零差錯獎勵350元+呆滯庫存優(yōu)化獎勵（350元）；
旺季高溫補貼：6-8月旺季高溫200元。
?? 技術賦能：
配件百科全書：品牌配件編碼統(tǒng)一+3d庫存管理系統(tǒng)
培訓；
晉升雙通道：
縱向：倉管員→
倉儲主管→
倉儲物流經(jīng)理；
橫向：轉(zhuǎn)崗售后信息、
銷售采購。
?? 專屬福利包：
五險一金+工齡工資（每滿1年+100元/月）+節(jié)日福利+家電內(nèi)購6折起；
團隊“極客獎勵”：每月評選“最強大腦”（庫存優(yōu)化方案），獎勵300元。
【為什么選擇我們？】
智能
倉儲：app掃碼入庫+ 電子標簽貨架，告別手工記賬；
極致規(guī)范：零件“標準編碼”管理，新人3天上手；
職業(yè)尊嚴：參與倉庫優(yōu)化項目建議，成果直接匯報總經(jīng)理；
核心工作時間：上午8：00-12:00 ，下午：14:00-18:00，單休
加入松保配件倉，您不僅是管理員，更是家電后市場的“超級樞紐”！
期待細節(jié)控、強迫癥、有條理的您，與我們共同打造分鐘級響應的配件帝國！
微信?
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福利：
家電銷售、售后服務行業(yè)
