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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常招聘、入離職手續(xù)辦理、考勤、勞動合同簽訂等人事工作；
2、負(fù)責(zé)配合上級做好公司日常行政事務(wù)管理（食堂、保潔、會議、員工福利、企業(yè)文化等）；
3、辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理；
4、辦公室衛(wèi)生環(huán)境維護(hù)，組織進(jìn)行衛(wèi)生清理工作；
5、協(xié)助公司薪酬制度、考勤制度的實(shí)施，建立激勵導(dǎo)向的團(tuán)隊(duì)文化；
6、負(fù)責(zé)公司員工福利組織與實(shí)施，定期組織員工活動，日常保險的辦理；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)，年齡35歲以下；
2、5年以上行政、人事崗管理工作經(jīng)驗(yàn)（有化工行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮）：
3、一定的激勵、溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，工作計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力強(qiáng)，能承受一定工作壓力；
4、熟練使用各類辦公軟件及辦公設(shè)備，具有一定的文字功底，高質(zhì)量完成工作；
5、工作時間為每天8小時，每周休息一天，薪資面議。