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1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃；
2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、新員工培訓(xùn)工作；
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程；
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)；
5、其他人事日常工作，行政上的一些事宜；
6、輔助領(lǐng)導(dǎo)交代的一些行政人事工作。
?有人事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮！沒有經(jīng)驗(yàn)可以教，有人帶
每周一休息，法定節(jié)假日休息，交五險(xiǎn)。上班時(shí)間9:30到18：:00，12：00到20：30，兩班倒。
公司福利：年終獎(jiǎng)，社保，節(jié)假日放假，生日蛋糕，節(jié)假日禮品，一年兩次旅游。