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福建鉅能電力有限公司

生產(chǎn)副理/生產(chǎn)經(jīng)理（儲(chǔ)備）

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江先生、蘇女士

人資?近期活躍 IP屬地：福建

薪資： ￥7000-15000元/月

福利：

五險(xiǎn)
住房公積金
包住

要求： 大專 | 5年 | 語(yǔ)言不限 | 年齡不限

地址： 莆田市-涵江區(qū)（福建省莆田市涵江區(qū)江口鎮(zhèn)雪津東大道 1250 號(hào)）導(dǎo)航

人數(shù)： 招聘1人

電話：企業(yè)未公開(kāi)，請(qǐng)通過(guò)597直聘投遞簡(jiǎn)歷

和TA聊聊投個(gè)簡(jiǎn)歷

公司簡(jiǎn)介

福建鉅能電力有限公司是一家專業(yè)從事大規(guī)模高效太陽(yáng)能電池的研發(fā)、制造的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，是福建現(xiàn)代新能源產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新示范區(qū)的核心企業(yè)，也是國(guó)內(nèi)首條規(guī)模最大的500MW級(jí)異質(zhì)結(jié)電池量產(chǎn)基地。作為目前國(guó)內(nèi)高效異質(zhì)結(jié)電池的領(lǐng)軍企業(yè)，鉅能電力掌握核心的異質(zhì)結(jié)太陽(yáng)電池制造工藝技術(shù)，是全球僅有的幾家掌握生產(chǎn)高效異質(zhì)結(jié)太陽(yáng)能電池技術(shù)的企業(yè)之一，量產(chǎn)電池轉(zhuǎn)換效率超24.5%，屬于全球領(lǐng)先水平。
企業(yè)的發(fā)展受到國(guó)家發(fā)改委及省市政府的高度重視，提出依托福建鉅能電力有限公司在福建莆田建設(shè)“國(guó)家現(xiàn)代新能源產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新示范區(qū)”的建議，公司所承擔(dān)的 “HDT 高效太陽(yáng)能電池項(xiàng)目”被評(píng)為“2018年福建省重點(diǎn)項(xiàng)目”、“省級(jí)智能制造重點(diǎn)項(xiàng)目”。鉅能電力2019 年被評(píng)為“國(guó)家級(jí)、省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)”，入選“省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心”。2020年被評(píng)為“福建省智能制造試點(diǎn)示范企業(yè)”、“福建省科技小巨人領(lǐng)軍企業(yè)”。2021年被評(píng)為“福建省工業(yè)龍頭企業(yè)”、“福建省數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域“瞪羚”創(chuàng)新企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
福建鉅能電力有限公司將為我國(guó)的光伏產(chǎn)業(yè)的技術(shù)升級(jí)、綠色能源發(fā)展做出貢獻(xiàn)！
【公司優(yōu)勢(shì)】
1、光伏行業(yè)前景遠(yuǎn)大，福建現(xiàn)代新能源產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新示范區(qū)的核心企業(yè)，公司平臺(tái)大機(jī)會(huì)多；
2、全員繳納五險(xiǎn)一金，享受年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)，提供專業(yè)培訓(xùn)；
3、法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、生日禮券、節(jié)日禮包等；
4、帶優(yōu)美小區(qū)的公寓式宿舍（獨(dú)立廚房、陽(yáng)臺(tái)、電熱水器、空調(diào)、免費(fèi)WIFI等）；
5、每年兩次晉升晉級(jí)機(jī)會(huì)，參與公司發(fā)展的機(jī)遇；
6、注重企業(yè)文化建設(shè)，不定期組織員工活動(dòng)（社團(tuán)、晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、讀書(shū)圈等）。

【聯(lián)系方式】
1.電話：0594-3689669 人資部
2.微信：18039006575（鉅能電力-人資部）
3.郵箱：hr@jp-solar.com
4.地址：福建省莆田市涵江區(qū)江口鎮(zhèn)雪津東大道1250號(hào)

一、崗位職責(zé)：
1、產(chǎn)量管理：生產(chǎn)產(chǎn)量目標(biāo)達(dá)成跟蹤，產(chǎn)量分析；設(shè)備管理;工藝等異常溝通協(xié)調(diào)；工單跟蹤管理。
2、品質(zhì)管理：對(duì)品質(zhì)負(fù)責(zé)，品質(zhì)問(wèn)題的解決，推動(dòng)內(nèi)部質(zhì)量改進(jìn)；
3、6S管理：現(xiàn)場(chǎng)6S核查，監(jiān)督改善；現(xiàn)場(chǎng)6S策劃、評(píng)價(jià)；
4、人員管理：當(dāng)班人員管理，溝通協(xié)調(diào)各工序；具備組織活動(dòng)能力；
5、報(bào)表管理：各工序日?qǐng)?bào)表、周報(bào)、月報(bào)、分析報(bào)告等安排;跟蹤整合；
6、培訓(xùn)教導(dǎo)：對(duì)各工序班組長(zhǎng)、作業(yè)人員策劃、安排培訓(xùn)；
7、成本管理：對(duì)現(xiàn)場(chǎng)易耗品、原材料、耗材、水電等進(jìn)行有效管理，節(jié)約成本；
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時(shí)事項(xiàng)處理。

二、崗位要求：
1、學(xué)歷大專及以上，理工科專業(yè)；
2、5年以上生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定統(tǒng)籌能力和抗壓能力，親和力強(qiáng)；
3、具備書(shū)寫(xiě)報(bào)告能力，認(rèn)真細(xì)致，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力好；
4、外向，活潑；思維敏捷，數(shù)字概念強(qiáng)，能夠熟練掌握運(yùn)用辦公軟件，適應(yīng)倒班。