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一、薪資待遇：
1、薪酬待遇入職前 3 個月實訓(xùn)期綜合工資 3K/月，轉(zhuǎn)正后綜合工
資 3-4.5K，繳納五險，每周＼"上 6 休 1＼"，
長白班作業(yè)。

二、崗位要求：
1、年齡∶男 25-45周歲; 女 23-40周歲;
2、任職要求∶ 國家承認(rèn)的大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可
放寬至高中、中專（含）以上學(xué)歷，電氣自動化，機(jī)械制造類專業(yè)優(yōu)先。
3、證書∶持有人社部電工中級、鉗工中級、模具工中級或以上
證書者優(yōu)先錄用。
4、身體健康，無遺傳疾病及傳染疾病，無犯罪記錄。

三、晉升空間∶
1、公司現(xiàn)場專項技能培訓(xùn)，提供 600 小時在線智能制造技術(shù)培
訓(xùn)（含工業(yè)機(jī)器人、工業(yè)視覺、PLC 應(yīng)用技術(shù)、裝備制造工藝等，頒
發(fā)相應(yīng)證書）。
2、晉升高級工程師可申請運維總監(jiān)，年薪 10W起。

四、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司所有電力設(shè)施的安全、維護(hù)、保養(yǎng)、電氣線路合理設(shè)計、安裝、調(diào)試，并按操作規(guī)程規(guī)定使用；
2、及時做好電氣零配件材料申報計劃及設(shè)備維修統(tǒng)計工作；
3、負(fù)責(zé)定期檢查，排除隱患，及時更換老化電氣線路，防止腐蝕老化線路引起的漏電短路，并做好臺賬登記工作，出現(xiàn)問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報；??
4、負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備投放接電、日常維修作業(yè)、巡檢及后期維護(hù)保養(yǎng)工作；
5、支持同事及協(xié)作部門的工作，保持良好合作關(guān)系，負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)所有設(shè)備的應(yīng)急維修；
6、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，愿意與他人分享工作經(jīng)驗或方法，促進(jìn)共同成長，為后續(xù)工作或人員提供最大程度的便利；
7、做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作以及各種設(shè)備相關(guān)的突發(fā)性應(yīng)急事務(wù)的處理。
簡歷發(fā)至郵箱782917468@qq.com