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崗位職責(zé)：
（1）日常工作：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的籌辦，運(yùn)營(yíng)管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，客戶開(kāi)發(fā)等。
（2）對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，落實(shí)團(tuán)隊(duì)任務(wù)指標(biāo)。
（3）人才的探索，挖掘有夢(mèng)想，有能力，有抱負(fù)的人才。
任職資格：
（1）具備出色的交涉能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，執(zhí)行力，具有豐富的人脈資源者優(yōu)先錄取。
（2）熟悉市場(chǎng)需求，有獨(dú)立團(tuán)隊(duì)運(yùn)作開(kāi)拓能力。薪資待遇：
1.主管享受無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+特殊福利，最低月收入2w —3w，最低年收入25w左右，優(yōu)秀者收入更高，具體面談。
2.工作時(shí)間自由，無(wú)特定的下班時(shí)間，自由安排。
3.擁有公平、公正、公開(kāi)的透明化晉升標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)后精準(zhǔn)的薪資制度。
4、為員工提供一系列相關(guān)培訓(xùn)。
5、提供客客戶資源。
公司介紹
公司一直都堅(jiān)持以員工為本，為員提供良好的工作環(huán)境和福利，人性化的管理制度，全方位的培養(yǎng)人才，制定專門的人才培養(yǎng)方案，選擇合適的發(fā)展方向。