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一：崗位薪酬：
1.底薪3000+社保+全勤獎(jiǎng)+新人補(bǔ)貼+高提成+各種拿到手軟的獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+激勵(lì)+旅游。月薪平均工資7000+，高底薪高提成，年收入每年會(huì)有30%-50%增幅。
2.新人試用期設(shè)有額外績(jī)效補(bǔ)貼。
3.福利：法定節(jié)假日，年節(jié)福利，節(jié)日禮品或購(gòu)物卡，節(jié)假日休息。
二：崗位職責(zé)：
通過(guò)電話、微信等方式與公司老客戶進(jìn)行溝通，促成銷(xiāo)售事宜。（客戶由公司提供，資源優(yōu)質(zhì)！無(wú)須工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)需外出，無(wú)需開(kāi)發(fā)新客戶，公司提供免費(fèi)培訓(xùn)）
三：任職要求：
1、年齡在18-35周歲以下，具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，接受實(shí)習(xí)生，能力強(qiáng)者可放寬到中專(zhuān);
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利、音質(zhì)清晰，具備基本計(jì)算機(jī)操作能力；
3、有較好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，挑戰(zhàn)高薪；
4、可直接加微信或電話聯(lián)系
四：崗位特色：
1.有工作，有生活：公司班實(shí)行八小時(shí)上班，八小時(shí)睡覺(jué)，八小時(shí)歸生活的工作制度，上五休二，不鼓勵(lì)加班！
2.可持續(xù)發(fā)展：由于車(chē)輛每年都有損耗，今年成交客戶，第二年仍由原銷(xiāo)售承接，讓你的客戶越積累越多，業(yè)務(wù)也越做越輕松。
3.有晉升機(jī)會(huì)：目前公司業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)不斷擴(kuò)張，團(tuán)隊(duì)管理層全部由內(nèi)部競(jìng)聘，不看背景，不看身份，人人平等。
4.公司建立了完善的人才培訓(xùn)機(jī)制，提供“多軌制“的晉升通道，為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)；每年四次調(diào)整職級(jí)和薪資?？头A(yù)備主管——經(jīng)理——總監(jiān)。

公司介紹：
合肥寶之松汽車(chē)服務(wù)有限公司是一家以線上銷(xiāo)售+線下直營(yíng)門(mén)店為主的創(chuàng)新型汽車(chē)服務(wù)公司。公司致力于開(kāi)拓汽車(chē)后服務(wù)市場(chǎng)及車(chē)險(xiǎn)代理服務(wù)，業(yè)務(wù)覆蓋安徽、上海、浙江多個(gè)省份和城市，與各大中型保險(xiǎn)公司均有長(zhǎng)期的額戰(zhàn)略合作，目前已經(jīng)完成了從線上到線下業(yè)務(wù)和服務(wù)的打通，公司連續(xù)多年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)都在30%以上，2020年公司全年完成銷(xiāo)售額2.3億。2021年公司業(yè)務(wù)全面擴(kuò)展，業(yè)務(wù)將成倍增長(zhǎng)，為您提供更高的舞臺(tái)。合肥寶之松汽車(chē)服務(wù)將持續(xù)把握懶人經(jīng)濟(jì)和共享經(jīng)濟(jì)的風(fēng)向，深挖汽車(chē)后市場(chǎng)O2O的商業(yè)價(jià)值，為客戶提供全方位汽車(chē)服務(wù)，成為客戶的汽車(chē)全能管家，立志打造成全國(guó)性的汽車(chē)服務(wù)公司。公司的企業(yè)文化八個(gè)字：互信、互助、自立、自強(qiáng)。寶之松汽車(chē)服務(wù)合肥運(yùn)營(yíng)中心座落于合肥市濱湖新區(qū)金融港，緊挨地鐵2號(hào)線會(huì)展中心站，周邊有濱湖世紀(jì)城、悅方IDMall、濱湖銀泰等多個(gè)商圈。園區(qū)為金融總部基地，辦公環(huán)境優(yōu)美，有多個(gè)特色餐廳、商業(yè)特色小吃街、老鄉(xiāng)雞、卡旺卡、超市便利店、棲巢咖啡廳、銀行等多個(gè)配套，工作生活均非常便利。