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一、崗位職責(zé):
1、按照公司分配客戶(hù)，上門(mén)拜訪(fǎng)，了解和挖掘客戶(hù)的最大需求，介紹公司的特色;實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供服務(wù);
2、項(xiàng)目跟進(jìn)，項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤及時(shí)反饋情況。
3、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，對(duì)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品咨詢(xún)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)。并提供滿(mǎn)足客戶(hù)的解決方案。
4、建立順暢的客戶(hù)溝通渠道，隨時(shí)了解客戶(hù)要求，及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴，建立長(zhǎng)期良好.穩(wěn)固的區(qū)域客戶(hù)關(guān)系。
二、任職要求:
1.年齡在25-40歲
2.有政府資源或是電信移動(dòng)相關(guān)部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)
先;
2.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)，溝通語(yǔ)言表達(dá)和分析判斷能力。
3.有駕照
三、薪資待遇:
1、底薪+提成，具體面談(根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)，能力)
2、其他福利:五險(xiǎn)一金、周末休2天，法定節(jié)假日休息
每季度員工生日會(huì)郊游、踏青等活動(dòng)、年終獎(jiǎng)金
交通補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼