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1.全日制正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷，人力資源管理優(yōu)先
2.熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道；
4.熟悉計算機操作辦公軟件；
5.對人才的發(fā)現(xiàn)與引進、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗；
6.有獵頭公司或招聘渠道拓展工作背景和經(jīng)驗者優(yōu)先。