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一、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)參與制定門店的經(jīng)營計(jì)劃，執(zhí)行達(dá)成門店每個(gè)月度的經(jīng)營目標(biāo)，并組織落實(shí)執(zhí)行；

2.負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理；

3.在相關(guān)部門的支持下，負(fù)責(zé)門店全面人員管理工作，確保門店人員的工作技能和責(zé)任心逐步提升；

4.按照門店的管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)門店進(jìn)行各項(xiàng)工作管理，確保門店的出品品質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備和設(shè)施符合公司統(tǒng)一要求；

5.負(fù)責(zé)對(duì)門店顧客、所處商圈進(jìn)行調(diào)查和分析，確保門店經(jīng)營策略的合理性和針對(duì)性；

6.配合運(yùn)營部活動(dòng)要求，負(fù)責(zé)組織門店人員執(zhí)行單店的促銷和宣傳活動(dòng)；

7.按照公司財(cái)務(wù)的統(tǒng)一要求，負(fù)責(zé)組織單店的營業(yè)收支、各項(xiàng)賬務(wù)和現(xiàn)金（備用金、水果卡）管理；

8.負(fù)責(zé)處理門店的公共事務(wù)；

9.完成總部交辦的其他任務(wù)。

二、任職要求

1.2年以上商超、連鎖便利店、零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)

2..精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行

3.擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力

4.具有豐富活動(dòng)營銷策劃經(jīng)驗(yàn)