薪資:
¥30000-50000元/月
要求:
學(xué)歷不限 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 語(yǔ)言不限 | 年齡不限
地址:
深圳市
人數(shù):
招聘1人
打電話前先投個(gè)簡(jiǎn)歷,獲得面試的成功率增加30%
公司簡(jiǎn)介
正式成立于2010年,注冊(cè)資金1000萬(wàn),專為客戶提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、高效的獵頭服務(wù),幫助企業(yè)打造人才核心競(jìng)力。
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司高端人才招聘,執(zhí)行干部選拔、外部渠道吸引及挖潛;
2、根據(jù)集團(tuán)的招聘需求,擬定深圳區(qū)域高端崗位招聘方案、組織實(shí)施招聘活動(dòng)并完成招聘目標(biāo);
3、優(yōu)化和完善招聘流程,搭建招聘體系,完善人員識(shí)別與篩選方法;
4、協(xié)助推動(dòng)華南區(qū)域高端崗位整體招聘進(jìn)度;
5、分析、選擇、維護(hù)和完善招聘渠道,收集、調(diào)研、選擇招聘供應(yīng)商,建立合格招聘供應(yīng)商資料庫(kù),并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),年齡32-45歲,具有豐富的中高端人才招聘經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉各種招聘渠道、測(cè)評(píng)工具和面試技巧,判斷力強(qiáng),洞察力敏銳,能獨(dú)立完成高級(jí)職位的面試選拔工作;
3、必須有多年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),知名企業(yè)招聘總監(jiān)或人力資源總監(jiān) (全模塊負(fù)責(zé)人)優(yōu)先;
4、注重結(jié)果導(dǎo)向,有創(chuàng)新精神,抗壓性好;
5、熟悉華南地區(qū)高端人才分布狀況。
更新于:2024-07-04
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行業(yè)人力資源服務(wù)
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性質(zhì)民營(yíng)、私營(yíng)公司
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規(guī)模50~200人
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網(wǎng)址
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