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廈門鴻騰基企業(yè)管理有限公司

- 信用卡催收部

信用卡催收員

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丁女士
人事?今日活躍  IP屬地:福建

薪資: ¥6000-12000元/月

福利:
  • 五險

要求: 學歷不限 | 經(jīng)驗不限 | 語言不限 | 20歲到40歲

地址: 廈門市-同安區(qū)(同安區(qū)舜宏現(xiàn)代城2號樓(梧侶路1707號)1103B室)導航

人數(shù): 招聘5人

時間: 09:00-18:00|6天/周

電話: 企業(yè)未公開,請通過597直聘投遞簡歷
和TA聊聊投個簡歷

公司簡介

廈門鴻騰基金融技術服務有限公司于2015年4月成立,我們擁有一個優(yōu)秀、活力的業(yè)務團隊,我們堅持以人為本,堅持員工與公司一起成長共同可持續(xù)發(fā)展。我們提供良好的培訓,科學的薪酬福利制度和廣闊的發(fā)展空間,為了打造好優(yōu)秀的團隊,我司對每一批新進員工都進行系統(tǒng)的培訓和學習。采用一對一的培訓方法,每位老員工帶一名新員工,全天候學習實戰(zhàn)催收技巧。
鴻騰基有嚴格的管理制度及培訓體系,我們的用人理念是堅持自主招聘、自己培訓、自己儲備、把同事當家人來對待。保證員工對公司的忠誠度,建立相互信任、愉快合作的團隊,在萌芽狀態(tài)防范、扼制問題的產生,在正常工作時規(guī)避問題解決問題,在工作中我們有自查、互查、抽查等多項檢查活動。并設立多項規(guī)章制度,真正做到依靠制度規(guī)范管理公司,公平公正,同時我司還擁有完善的投訴預警機制、處理流程及災備計劃,確保合作代理機構的聲譽及核心利益。??????
◆鴻騰基目標:
   立足福建,面向中國,走向全中國
◆鴻騰基福利
   1、團隊拓展(每年不定時組織戶外拓展活動)
   2、帶薪年假(轉正即享有帶薪年假)
   3、法定假日(帶薪法定節(jié)假,部分節(jié)假給予發(fā)放節(jié)日禮品);
   4、社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等五險)
   5、績效獎金(根據(jù)每月綜合評比給予不同程度的績效獎金)
   6、年終獎金(員工入職滿半年享受不同程度的年終獎金)
   7. 特殊貢獻獎(員工對公司管理、業(yè)務建設提供可行性建議,一經(jīng)采納給予不同程度獎金激勵)
   8、員工活動:(中秋博餅、慶生會、尾牙宴、旅游、聯(lián)誼活動等)

  公司提供年輕、活力、創(chuàng)意的工作環(huán)境,具有競爭力的薪金、系統(tǒng)化的培訓、廣闊的升職空間及行業(yè)最好的發(fā)展平臺。鴻騰基深信,優(yōu)秀的員工是公司成功的基石,是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的源泉。因此,在各方面我們都提供了入微的關懷及人性化的管理,吸引大批有才干、有抱負的杰出人才。

加入鴻騰基,不僅僅是一份工作,更是一份事業(yè), 歡迎全國各地優(yōu)秀菁英加入我們的團隊!真誠歡迎您的到來!!

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一、崗位職責:
接受銀行及金融機構委托處理不良資產的訴訟前催、案前調查、談判調解、訴訟立案、協(xié)助執(zhí)行等

二、任職要求:
1.普通話標準,積極主動,反應靈敏,有一定心理承受能力,有較強的應變能力和抗壓能力,意志堅定;
2.良好的談判技巧,口頭和書面表達能力;
3.能以積極的態(tài)度面對困難和挑戰(zhàn),目標管理強,團隊合作意識強.

薪資福利:
1,無責任底薪+ 無上限獎金,月收入?yún)⒖挤秶?000以上(上不封頂)
2,提供醫(yī)社保;
3,員工舉辦慶生,聯(lián)誼,旅游,聚餐等活動
4,完善暢通的升遷制度(每年1—2次調薪機會)
5,享受帶薪年假
6,優(yōu)秀/資深員工獎勵
7,帶薪提供完整培訓課程
8,給予員工合理的職業(yè)生涯規(guī)劃

公司地圖

同安區(qū)舜宏現(xiàn)代城2號樓(梧侶路1707號)1103B室

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更新于:2024-10-12

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