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奧特萊斯（福建）供應(yīng)鏈集團(tuán)有限公司

行政人事文員

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公司簡(jiǎn)介

奧特萊斯（福建）供應(yīng)鏈集團(tuán)有限公司是一家成立于2023年9月28日的公司，注冊(cè)地位于福建省莆田市城廂區(qū)霞林街道荔華東大道530號(hào)領(lǐng)尚居1號(hào)樓2407室。該公司的經(jīng)營(yíng)范圍廣泛，包括供應(yīng)鏈管理服務(wù)、國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理、商業(yè)綜合體管理服務(wù)、品牌管理、互聯(lián)網(wǎng)銷售、互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售、互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)、大數(shù)據(jù)服務(wù)、軟件開發(fā)、軟件銷售等業(yè)務(wù)。
奧特萊斯（福建）供應(yīng)鏈集團(tuán)有限公司，作為一家以供應(yīng)鏈管理和互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)為主的公司，秉承著客戶至上的理念，致力于為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的解決方案。公司擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)過硬的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，能夠根據(jù)客戶需求，提供全方位的供應(yīng)鏈管理和互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)。
在供應(yīng)鏈管理方面，奧特萊斯（福建）供應(yīng)鏈集團(tuán)有限公司有著豐富的經(jīng)驗(yàn)和卓越的能力。公司通過建立完善的供應(yīng)鏈管理體系，為客戶提供從采購(gòu)、運(yùn)輸、倉儲(chǔ)到銷售等環(huán)節(jié)的一體化服務(wù)。同時(shí)，公司還注重與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，通過資源整合和優(yōu)化配置，實(shí)現(xiàn)供應(yīng)商和客戶的共贏。
在互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)方面，奧特萊斯（福建）供應(yīng)鏈集團(tuán)有限公司具備強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力和創(chuàng)新能力。公司自主研發(fā)了先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺(tái)，為客戶提供包括在線銷售、在線客服、數(shù)據(jù)分析和挖掘等服務(wù)。通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用，公司能夠幫助客戶實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)拓展和渠道創(chuàng)新，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
奧特萊斯（福建）供應(yīng)鏈集團(tuán)有限公司注重企業(yè)文化的建設(shè)和員工的培養(yǎng)。公司倡導(dǎo)以人為本、團(tuán)隊(duì)合作的理念，為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。同時(shí)，公司還積極參與社會(huì)公益事業(yè)，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，為社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
奧特萊斯（福建）供應(yīng)鏈集團(tuán)有限公司堅(jiān)持“以人為本、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”的理念，注重人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。公司積極推進(jìn)信息化建設(shè)，引進(jìn)先進(jìn)的管理軟件和技術(shù)，不斷提升自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，公司還與眾多知名品牌和電商平臺(tái)建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，共同打造更加完善的供應(yīng)鏈體系。
未來，奧特萊斯（福建）供應(yīng)鏈集團(tuán)有限公司將繼續(xù)秉承“創(chuàng)新、協(xié)作、共贏”的企業(yè)精神，以客戶需求為導(dǎo)向，不斷拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提升服務(wù)水平，為客戶創(chuàng)造更大的價(jià)值。同時(shí)，公司還將積極探索新的商業(yè)模式和合作機(jī)會(huì)，與廣大合作伙伴共同實(shí)現(xiàn)更加美好的未來。
展望未來，奧特萊斯（福建）供應(yīng)鏈集團(tuán)有限公司將繼續(xù)秉持創(chuàng)新、專業(yè)、誠(chéng)信的服務(wù)理念，不斷提升服務(wù)品質(zhì)和水平。公司將以更先進(jìn)的科技手段和更完善的管理體系為依托，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的供應(yīng)鏈管理和互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)持續(xù)、健康的發(fā)展。

行政人事文員崗位職責(zé)通常包括但不限于以下幾個(gè)方面：

1. **員工管理**：
- 維護(hù)員工檔案，包括個(gè)人信息、勞動(dòng)合同、社保福利等資料的收集、歸檔和更新。
- 協(xié)助處理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)，包括背景調(diào)查、合同簽訂、解除或續(xù)簽等工作。
- 負(fù)責(zé)員工的薪酬福利核算與發(fā)放，參與社保、公積金的申報(bào)繳納。
- 組織和實(shí)施新員工的入職培訓(xùn)，包括企業(yè)文化、規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

2. **招聘與選拔**：
- 維護(hù)和拓展招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試預(yù)約。
- 參與面試過程，對(duì)候選人進(jìn)行初步溝通和評(píng)估。
- 協(xié)助完成年度招聘計(jì)劃，跟蹤招聘進(jìn)度并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。

3. **考勤與績(jī)效管理**：
- 負(fù)責(zé)日?？记谟涗浀墓芾砗蛯徍?，計(jì)算工資中的出勤部分。
- 組織員工的績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)并提交給上級(jí)管理人員。

4. **行政支持**：
- 辦公室日常運(yùn)營(yíng)管理，如辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品采購(gòu)與管理、文件資料歸檔。
- 接待來訪客戶或面試者，安排會(huì)議室使用，組織并記錄各類會(huì)議內(nèi)容。
- 負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳與推廣，編寫相關(guān)文案材料。

行政人事文員的工作經(jīng)驗(yàn)：

- 至少1至2年的行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理流程和勞動(dòng)法律法規(guī)。
- 熟練掌握Office軟件操作，如Word、Excel和PPT等。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠處理好內(nèi)外部關(guān)系。
- 對(duì)細(xì)節(jié)有高度關(guān)注力，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和保密意識(shí)。
- 學(xué)歷背景，大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。