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崗位職責：
1、負責制定公司技術管理制度，建立和完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品的試制、標準化技術規(guī)程、技術情報管理制度，組織、協(xié)調、督促有關部門建立和完善設備、質量、能源等管理標準及制度；
2、負責制訂和修改技術規(guī)程；
3、負責公司新技術引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大；
4、合理編制技術文件，改進和規(guī)范工藝流程；
5、及時搜集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，及時把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢；
6、負責編制公司技術開發(fā)計劃，抓好技術管理人才培養(yǎng)，技術隊伍的管理；
7、組織技術成果及技術經(jīng)濟效益的評價工作；
8、負責公司技術管理制度，制定檢查、監(jiān)督、指導、考核的專業(yè)管理工作。

崗位要求：
1、五年以上家具工廠從業(yè)經(jīng)驗，懂五金懂木板，有貨架行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有一定的團隊管理經(jīng)驗，擅長帶團隊和激勵團隊；
3、精通家具結構，精通CAD繪圖，會審資料和審核成本分析；
4、了解生產(chǎn)制造過程，能將研發(fā)部門和生產(chǎn)部門無縫銜接起來；
5、為人真誠正直，邏輯思維清晰，學習及溝通協(xié)調能力強。