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一、崗位職責(zé)：
1、制定團(tuán)隊(duì)招募、培訓(xùn)與培養(yǎng)計(jì)劃，展開(kāi)職場(chǎng)日常訓(xùn)練，提升客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)能力；
2、指導(dǎo)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成機(jī)構(gòu)各階段業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
3、根據(jù)團(tuán)隊(duì)要求，落實(shí)團(tuán)隊(duì)會(huì)議目標(biāo)，經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分析跟進(jìn)，量化考核激勵(lì)
4、根據(jù)員工考核評(píng)估辦法，定期對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行科學(xué)評(píng)估考核，制定糾偏輔導(dǎo)計(jì)劃
二、任職要求：
1、具有團(tuán)隊(duì)和銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，可以承受較強(qiáng)的工作壓力；
3、具備較強(qiáng)的榮譽(yù)意識(shí)，服從管理，認(rèn)同公司企業(yè)文化。
三、福利待遇
周末雙休、入職五險(xiǎn)一金、帶薪年假、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。