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一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完善相關(guān)管理體系，提升公司的管理規(guī)范化及工作效率；
2、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展企業(yè)對(duì)內(nèi)對(duì)外組織管理工作和商務(wù)活動(dòng)等；
3、協(xié)助企業(yè)組織發(fā)展建設(shè)及文化體系建設(shè)；
4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)的跟蹤管理，督辦各事項(xiàng)的落實(shí)及針對(duì)異常提出改善建議；
5、配合銷(xiāo)售部門(mén)完成銷(xiāo)售目標(biāo)，及時(shí)反饋和分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，提出整改建議；

二、崗位要求
1、女性?xún)?yōu)先考慮，兩年以上快消品行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)或三年以上房地產(chǎn)行業(yè)或高檔洋酒業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，
2、具備現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激發(fā)下屬，講究團(tuán)隊(duì)精神，事業(yè)心極強(qiáng)，溝通和人際交往能力以及計(jì)劃和執(zhí)行能力；
3、具有宏觀經(jīng)濟(jì)管理能力，了解企業(yè)價(jià)值觀、使命、愿景，并可以接受認(rèn)同可以與企業(yè)志同道合發(fā)展！
4、善于企業(yè)規(guī)劃，市場(chǎng)策略分析以及執(zhí)行，能給企業(yè)帶來(lái)盈利及持續(xù)發(fā)展；
5、極強(qiáng)的工作組織能力，企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的敏銳能力及分析能力。
6、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有較強(qiáng)的感召力和凝聚力，善于領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)。
薪資福利待遇面談
上班時(shí)間：8：30--18:30