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【工作職責(zé)】：
1.負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行一對一、小班、全日制、晚輔教學(xué)；
2.為學(xué)生查缺補(bǔ)漏，幫助學(xué)生盡快提高成績；
3.幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣；
4.主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通，聽取反饋意見，提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量；
5.參加學(xué)科教研活動，提高教學(xué)水平。
【任職要求】：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)知識扎實(shí)，（教師資格證可后期考?。?；
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，擅于與學(xué)生交流互動，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；
3.熱愛教育教學(xué)工作，熱愛學(xué)生，為人師表；
4.愿意不斷的強(qiáng)化專業(yè)知識，投身教育事業(yè)。
【培養(yǎng)方案及發(fā)展通道】：
1.入職初期導(dǎo)師制培訓(xùn)，量身訂制崗前培訓(xùn)、教學(xué)培訓(xùn)等培養(yǎng)方案，
2.教研組每周定期專題交流，深入學(xué)習(xí)學(xué)科體系
3.參與式教學(xué)培訓(xùn)，教學(xué)PK賽、撰寫出版教材、組織大型公益講座等
4.定期專題性培訓(xùn)分享;資深教育專家分享、專題講座（教學(xué)方法、溝通技巧、教育心理學(xué)）等
5.持續(xù)、穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展通道。
【薪酬福利】：
1.業(yè)內(nèi)一流薪資水平，平均年薪8萬+；
2.醫(yī)社保五險
4.豐富多彩的企業(yè)文化活動：員工旅游，別墅轟趴、生日會等；
5.帶薪年休假、帶薪寒暑假（10天）；
6.規(guī)范系統(tǒng)的管理，提供專業(yè)技能培訓(xùn)；
7.根據(jù)個人服務(wù)年限及貢獻(xiàn)，享有獎金池分紅和校區(qū)股份分紅；
8.廣闊的發(fā)展與晉升空間；
【晉升機(jī)制】：
學(xué)科教師 教研專員 教研主管 教研經(jīng)理 教學(xué)總監(jiān)