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享青春是國(guó)內(nèi)一家專(zhuān)門(mén)致力于為產(chǎn)后女性提供體質(zhì)測(cè)評(píng)、健康咨詢(xún)、康復(fù)指導(dǎo),并提供產(chǎn)后恢復(fù)整體解決方案及全程恢復(fù)服務(wù)的綜合性健康管理連鎖機(jī)構(gòu)。2013年開(kāi)創(chuàng)了這項(xiàng)以女性健康、美麗、自信為訴求的美麗事業(yè)。在保證母嬰健康的前提下為萬(wàn)名客戶(hù)制訂了完整的產(chǎn)后恢復(fù)方案，以更健康、更科學(xué)的方法幫助年輕媽媽們恢復(fù)健康、美麗、自信。旗下?lián)碛小岸嗝勒I健康管理中心”和“媽媽賦產(chǎn)后恢復(fù)中心”兩個(gè)子品牌。
人才理念
公司堅(jiān)持以人為本的用人理念，致力于創(chuàng)造包容、平等、互信、協(xié)作的工作環(huán)境，為員工提供展示才華的舞臺(tái)。我們奉行合法的人力資源政策和法規(guī)，為各級(jí)員工搭建良好的成長(zhǎng)平臺(tái)。
員工是公司的寶貴財(cái)富，為此我們積極推進(jìn)和完善員工薪酬、福利和保險(xiǎn)制度。公司重視員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，積極為員工開(kāi)辟成長(zhǎng)通道，圍繞業(yè)務(wù)技能需求，搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)。鼓勵(lì)自學(xué)成才和崗位成才，公司會(huì)優(yōu)先從內(nèi)部培養(yǎng)和招聘高級(jí)管理和技術(shù)人才。
我們的成功來(lái)自于我們的員工，我們正在尋找有夢(mèng)想與激情的伙伴加入我們。

晉升通道
我們本著“愛(ài)、責(zé)任、關(guān)懷”真誠(chéng)面對(duì)每一位員工，希望通過(guò)嚴(yán)格完善的教育培訓(xùn)體系、公平合理的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，為每一位勵(lì)志通過(guò)自己的真實(shí)努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的伙伴們，提供廣闊的舞臺(tái)。 對(duì)企業(yè)有忠誠(chéng)感、責(zé)任感的員工，我們會(huì)提供更多的晉升機(jī)會(huì)；對(duì)于有能力、有奉獻(xiàn)精神的員工可以破格提升。

薪資待遇
1.基本薪資+業(yè)績(jī)提成；
2.工齡工資、年終獎(jiǎng)福利；
3.醫(yī)保、社保等國(guó)家規(guī)定的保險(xiǎn)福利；
4.法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等各類(lèi)國(guó)家規(guī)定帶薪假期；
5.員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、旅游補(bǔ)貼、生日津貼、餐費(fèi)及各項(xiàng)補(bǔ)貼；
6.每年一次女職工體檢
7.員工面部護(hù)理福利。

廣闊的發(fā)展平臺(tái)
1．完善的內(nèi)部教育培訓(xùn)系統(tǒng)；
2．外派學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、食宿、交通費(fèi)公司全包，工資另計(jì)；
3．高效的薪酬激勵(lì)制度、公平公正的晉升機(jī)制

學(xué)歷背景不重要，重要的是有顆成長(zhǎng)的心！