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前臺

最近活躍 IP屬地：福建

薪資： ￥2800-3500元/月

福利：

五險(xiǎn)
包吃
單休
加班補(bǔ)助

要求： 大專 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 語言不限 | 25歲到55歲

地址： 三明市-三元區(qū)（福建省三明市三元區(qū)荊東工業(yè)園27號）導(dǎo)航

人數(shù)： 招聘1人

時(shí)間： 08:00-17:30|6天/周

電話： 人事部:059***96 查看

打電話前先投個簡歷，獲得面試的成功率增加30%

和TA聊聊投個簡歷

職位動態(tài)

低于20% 簡歷回復(fù)率

暫未回復(fù) 簡歷平均回復(fù)時(shí)長

2024-11-16 企業(yè)最近登錄時(shí)間

一、崗位職責(zé)：
根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定?招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員招聘計(jì)劃；
1.全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作；
2.協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書；?
3.調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；?
4.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；?
5.搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試，對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試考核，出具體綜合評價(jià)意見；
6.組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時(shí)開展及考核結(jié)果符合崗位要求。?
7.對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，電話通知到職時(shí)間，完成錄用通知。
8.負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通；
9.總結(jié)招聘工作中存在問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告；
10.負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作；?
11.搜集各地區(qū)人才市場信息，并熟悉各地區(qū)人事法律；
12.熟悉公司人力資源制度，對應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進(jìn)行解答。

咨詢應(yīng)聘時(shí)間：8：00-11：30 14：00-17：00