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一、崗位職責
負責到本市各個政府機關(guān)、企事業(yè)單位進行防火、滅火、逃生等知識的消防安全知識普及、消防演習的實施、和消防器材的銷售等工作。
二、工作要求
1、表達流利、思維靈活、有吃苦耐勞的精神；
2、從事過講師，培訓類工作的優(yōu)先考慮。（退役軍人優(yōu)先選擇）
3、你可以沒有經(jīng)驗，但必須踏實肯干。
4、本崗位接受應屆畢業(yè)生
三、崗位優(yōu)勢：
1、無需開發(fā)客戶，只需根據(jù)公司指定單位安排。
2、公司多年來在行業(yè)中一直處于領(lǐng)先地位。
3、我們公司擁有業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪資待遇和行業(yè)內(nèi)研發(fā)的最新型的產(chǎn)品。
四、薪資福利
1、嚴格按照國家政策繳納五險，底薪3500-4500，試用期0-1個月，主要看工作能力而定，業(yè)績突出者可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正。
2、公司提供優(yōu)越的住宿環(huán)境。
3、每年定期培訓、旅游、節(jié)日福利等。
4、獎金多、月薪、季度獎金、半年獎金、還有年終獎、都是以現(xiàn)金形式發(fā)放。
五、入司培訓
傳幫帶的崗位培訓制度：
新員工入司崗前培訓結(jié)束后進入部門工作，公司構(gòu)建師帶徒的崗位培訓制度，以保證新員工快速融入公司氛圍，熟悉公司制度以及工作流程。
多渠道的職業(yè)發(fā)展通道：
行政管理類通道、專業(yè)技能類通道分別可以滿足有較強管理能力和專業(yè)技術(shù)能力的人才在各自擅長的領(lǐng)域晉升，由此拓展員工的發(fā)展空間。（每季度一次崗位晉升）