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任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有三年以上企業(yè)管理方面經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強的敬業(yè)精神和豐富的營銷工作經(jīng)驗，具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念，政策制定能力，注重時效性；
4、作風(fēng)嚴謹穩(wěn)健，具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識，團隊組織能力強，能承受工作壓力；
工作職責：
1、根據(jù)公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進，為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。
2、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作，組織實施公司年度經(jīng)營計劃。
3、負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。
4、根據(jù)市場變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展。
5、負責倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象。
6、負責代表公司對外處理業(yè)務(wù)，開展公關(guān)活動。
7、負責公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置。
8、負責公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。
福利待遇：公司提供住宿、伙食補貼、轉(zhuǎn)正后提供五險。