薪資:
¥8000-13000元/月
福利:
要求:
高中 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 語(yǔ)言不限 | 22歲到35歲
地址:
上海市-浦東新區(qū)(東方金融園3樓3I)導(dǎo)航
人數(shù):
招聘3人
時(shí)間:
08:30-18:00|5天/周
打電話(huà)前先投個(gè)簡(jiǎn)歷,獲得面試的成功率增加30%
職位動(dòng)態(tài)
低于20%
簡(jiǎn)歷回復(fù)率
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暫未回復(fù)
簡(jiǎn)歷平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
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2024-03-15
企業(yè)最近登錄時(shí)間
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公司簡(jiǎn)介
廈門(mén)銀信達(dá)資產(chǎn)管理有限公司成立于2008年11月,公司總部位于美麗溫馨的海濱城市廈門(mén),是一家專(zhuān)業(yè)從事金融外包及信貸風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)的公司。旗下?lián)碛?5家分公司,分布于上海、廣州、寧波、南昌、福州、泉州、濟(jì)南、合肥、鄭州等地。業(yè)務(wù)已覆蓋了中國(guó)華東及華南地區(qū),目標(biāo)成為全國(guó)領(lǐng)先的品牌公司。公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)包括:信用卡催收、電信催繳、個(gè)貸催收、風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)、法務(wù)代理等。近年來(lái),公司發(fā)展迅猛,業(yè)務(wù)規(guī)模及經(jīng)營(yíng)范圍不斷擴(kuò)大,規(guī)劃在2年內(nèi)實(shí)現(xiàn)設(shè)立20家分支機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略目標(biāo)。
現(xiàn)公司已經(jīng)與四大國(guó)有銀行、各商業(yè)銀行建立了長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作關(guān)系,目前已經(jīng)成為福建省知名的資產(chǎn)管理公司。
8年的成長(zhǎng)之路讓銀信達(dá)公司積累了一批優(yōu)秀的人才資源,加入銀信達(dá)讓你有機(jī)會(huì)與金融領(lǐng)域的優(yōu)秀精英共同發(fā)展,期待您的到來(lái)!
公司愿景:國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的金融外包專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)
公司使命:金融資產(chǎn)的守護(hù)者 社會(huì)信用的推動(dòng)力
公司福利:
1、完善的薪酬制度:崗位薪資、績(jī)效薪資、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、各類(lèi)激勵(lì)獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng);
2、系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制:擁有專(zhuān)業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),建立了系統(tǒng)的新人培訓(xùn)體系、開(kāi)辦各類(lèi)崗位技能培訓(xùn)課程、設(shè)立管理技能訓(xùn)練營(yíng);
3、合理的作息時(shí)間:5天8小時(shí)工作制,周末雙休,業(yè)務(wù)崗位可根據(jù)業(yè)績(jī)完成情況調(diào)整工作時(shí)間;
4、廣闊的晉升空間:建立了專(zhuān)業(yè)技能和管理崗位雙通道的發(fā)展機(jī)制,為人才提供快速的發(fā)展通道;
5、完善的福利保障:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育險(xiǎn),工會(huì)醫(yī)療互助險(xiǎn),商業(yè)保險(xiǎn);
6、完整的休假福利:享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、按國(guó)家規(guī)定提供公休假、婚假、產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、哺乳假、陪產(chǎn)假等;
7、體貼入微的人文關(guān)懷:上下班往返班車(chē)接送、員工生日禮券、團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)、中秋博餅、尾牙宴、優(yōu)秀員工海外旅游……
1、薪資結(jié)構(gòu):基礎(chǔ)薪資+提成+獎(jiǎng)金(包含個(gè)人獎(jiǎng),內(nèi)推獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng),激勵(lì)獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)等)上不封頂;
2、工作時(shí)間:周一~周五8:30到18:00 / 午休時(shí)間:12:00到13:30法定節(jié)假日休息
3、最齊全的現(xiàn)金福利(工齡獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng))
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(生日會(huì)、聚餐、年度旅游、拓展培訓(xùn))
帶薪假期(帶薪病假、帶薪年假、法定節(jié)假日、帶薪產(chǎn)假、帶薪喪假)
崗前培訓(xùn)(沒(méi)有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不要緊,完善的培訓(xùn)機(jī)制讓你迅速掌握相關(guān)技能)
每季度都有一次調(diào)薪&晉升的機(jī)會(huì)
4、培訓(xùn)學(xué)習(xí):新入職員工參加總部統(tǒng)一培訓(xùn),分站分配主管和師父指導(dǎo)后續(xù)工作;
5、崗位職責(zé):根據(jù)銀行、金融機(jī)構(gòu)等委托方對(duì)不良資產(chǎn)的管控要求,對(duì)未能正?;鼗\的銀行資金進(jìn)行調(diào)查和分析,確定催繳方案;
以電話(huà)、信函、約訪(fǎng)等方式與債務(wù)人進(jìn)行還款要求和計(jì)劃的溝通談判,加速債權(quán)的回收;
持續(xù)跟蹤債務(wù)人的還款行動(dòng),及時(shí)調(diào)整催繳方案,有效管控不良資產(chǎn)的回收目標(biāo);
根據(jù)銀行、金融機(jī)構(gòu)等委托方的要求記錄催繳過(guò)程,為不良資產(chǎn)的后續(xù)處置步驟提供必要的依據(jù)。
6、晉升通道:公開(kāi)透明的晉升體系,靠實(shí)力說(shuō)話(huà);
管理方向(M序列):專(zhuān)員→小老師(儲(chǔ)備主管)→主管→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理(參與分紅)→(副)總監(jiān)
技術(shù)方向(P序列):專(zhuān)員→高級(jí)專(zhuān)員→資深專(zhuān)員→核心骨干專(zhuān)員(參與分紅)
7、團(tuán)隊(duì)氛圍:90后團(tuán)隊(duì),朝氣蓬勃,互聯(lián)網(wǎng)模式,扁平化管理;
8、發(fā)展前景:銀信達(dá)總部設(shè)置在福建廈門(mén),2008年成立,全國(guó)有13家分公司,業(yè)務(wù)模式成熟,正在高速發(fā)展中,招募有能力有夢(mèng)想的你!
9、職位要求
1、性別不限;
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,活潑開(kāi)朗。
3、樂(lè)觀(guān)主動(dòng)積極,抗壓性高,敢于挑戰(zhàn)高薪。
4、有銷(xiāo)售、業(yè)務(wù)、客服工作者尤佳
5、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
6、征信良好,無(wú)犯罪記錄。
7、年齡22~35歲
更新于:2024-07-04
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行業(yè)銀行
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性質(zhì)民營(yíng)、私營(yíng)公司
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規(guī)模200~500人
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網(wǎng)址
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