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1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納員、記帳員按時(shí)、按要求記帳，照實(shí)反映企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支狀況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理合法。
2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立和完善(財(cái)務(wù)治理)制度和相關(guān)工作程序。
3、 把握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)狀況，編制資金日?qǐng)?bào)，應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款報(bào)表及賬齡分析。
4、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算精確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清晰、報(bào)送準(zhǔn)時(shí)。
5、負(fù)責(zé)(企業(yè)治理)費(fèi)核算，仔細(xì)審核收支原始憑證，帳務(wù)處理符合制度規(guī)定，帳目清晰，數(shù)字精確，結(jié)算準(zhǔn)時(shí)。
6、負(fù)責(zé)公司稅金的統(tǒng)計(jì)和稅金的申報(bào)繳納。
7、對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、帳薄報(bào)表、財(cái)務(wù)規(guī)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、裝訂成冊(cè)，登記編號(hào)，根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案治理方法》的規(guī)定妥當(dāng)保管。
8、有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證者優(yōu)先。



福利待遇：
1、公司免費(fèi)提供住宿、福利性食堂（提供餐補(bǔ)）(每間宿舍配有空調(diào)、熱水器、免費(fèi)wifi、公共洗衣機(jī)、單間、電費(fèi)自理、水費(fèi)免費(fèi))。
2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)（社保+醫(yī)保）和職工醫(yī)療互助，帶薪休年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。
3、享受節(jié)假日福利，過(guò)節(jié)（端午、中秋、年終）禮品、生日party及禮物等。