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廣州元標(biāo)科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)軟件技術(shù)實訓(xùn)生

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鐘泳健

項目經(jīng)理?近期活躍 IP屬地：廣東

薪資： ￥4500-8000元/月

福利：

五險
住房公積金
包吃
包住
周末雙休
單休
大小周
加班補(bǔ)助

要求： 大專 | 經(jīng)驗不限 | 語言不限 | 21歲到30歲

地址： 廣州市-天河區(qū)（廣州市天河區(qū)天河北路663號機(jī)器研究所(廣州市天河區(qū)天河北路663號)）導(dǎo)航

人數(shù)： 招聘3人

時間： 08:30-18:00|5天/周

電話：企業(yè)未公開，請通過597直聘投遞簡歷

和TA聊聊投個簡歷

職位動態(tài)

低于20% 簡歷回復(fù)率

暫未回復(fù) 簡歷平均回復(fù)時長

2023-10-26 企業(yè)最近登錄時間

公司簡介

廣州市鉑橋信息科技有限公司最早成立于2008年，專注于從事“信息技術(shù)”為核心的相關(guān)綜合業(yè)務(wù)，公司定位于“做國內(nèi)領(lǐng)先的IT技術(shù)服務(wù)和人才服務(wù)供應(yīng)商”。公司面向企業(yè)、高校、個人，通過“技術(shù)服務(wù)”和“人才服務(wù)”兩種方式，解決客戶的技術(shù)問題或人力資源問題。公司服務(wù)領(lǐng)域分布于金融、通信、電子商務(wù)、交通、物流、醫(yī)療、能源等行業(yè)，所涉技術(shù)領(lǐng)域主要有軟件研發(fā)、軟件質(zhì)量評測、大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)、人工智能系統(tǒng)、自動化等。鉑橋信息作為技術(shù)服務(wù)和人才服務(wù)供應(yīng)商，合作客戶在以廣東為核心區(qū)域的基礎(chǔ)上，分布于北京、浙江、湖北、湖南、安徽、江西、浙江等全國各地。在技術(shù)服務(wù)方面，為廣東省電信、易聯(lián)支付、宜通世紀(jì)、廣州大學(xué)華軟學(xué)院、合肥工業(yè)大學(xué)、鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院、廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院、華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院、贛南師范大學(xué)、杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院等眾多企業(yè)和高校提供技術(shù)服務(wù)和技術(shù)咨詢。在人才服務(wù)領(lǐng)域，廣州60%以上的軟件開發(fā)企業(yè)和80%以上的軟件評測機(jī)構(gòu)，都有過我們輸出的優(yōu)秀IT技術(shù)人才，如清華同方、21CN、軟通動力、匯豐軟件、金山軟件、浪潮集團(tuán)、宇信易誠、恒太科信、方正集團(tuán)、電信盈科、飛卓科匯、亞通信息、越維科技、博納科技、廣州網(wǎng)御通等眾多知名企業(yè)，遍布全國各地。

任職要求：
　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，提供免費(fèi)崗前技術(shù)培訓(xùn)。
　　2、對互聯(lián)網(wǎng)感興趣，有志于在IT行業(yè)長期發(fā)展。
　　3、誠實守信，有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力；
　　4、有良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊合作精神。
崗位職責(zé)：
　　1、負(fù)責(zé)銀行、通信、醫(yī)療、物流、汽車等系統(tǒng)軟件開發(fā)技術(shù)工作(涉及部分游戲動漫、手機(jī)APP、網(wǎng)站項目)；
　　2、按照軟件項目需求，遵循工程師安排和指導(dǎo)，完成項目分配的開發(fā)和測試任務(wù)；
　　3、與技術(shù)部門溝通，對軟件產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)整、修改、優(yōu)化；
　　4、跟進(jìn)軟件上線情況，提供技術(shù)支持；
　　5、通過項目面試后，進(jìn)行崗前技術(shù)實訓(xùn)，訓(xùn)后直接上崗。
（由于發(fā)展需要，招收儲備型崗位，無需專業(yè)基礎(chǔ)和經(jīng)驗，可培養(yǎng)。）
薪資待遇：
　　第一年5000—8000元/月；第二年7000—10000元/月；
　　第三年10000—15000元/月；三年以上12000—20000元/月。
福利待遇：
　　1、公司實行8小時工作制，雙休，享有法定休假；
　　2、可安排住宿，生活補(bǔ)貼；
　　3、免費(fèi)提供各類專業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)和各類圖書資源學(xué)習(xí)；
　　4、轉(zhuǎn)正后，五險一金，帶薪年假，年終獎，員工體檢；
　　5、每半年進(jìn)行薪資及晉升評估。
晉升體系：
技術(shù)晉升：軟件工程師》高級工程師》人工智能工程師》大數(shù)據(jù)工程師》架構(gòu)師》CTO首席技術(shù)官。
管理晉升：開發(fā)組長》項目經(jīng)理》項目總監(jiān)》COO首席運(yùn)營官。
產(chǎn)品晉升：產(chǎn)品經(jīng)理》產(chǎn)品顧問》CMO市場總監(jiān)。