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崗位職責(zé)： 1、 針對(duì)銷(xiāo)售任務(wù)，負(fù)責(zé)開(kāi)展銷(xiāo)售計(jì)劃、策略、日常過(guò)程管理，銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)招聘、組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、指導(dǎo)、考核團(tuán)隊(duì)成員，協(xié)助一線完成任務(wù)； 3、細(xì)心安排銷(xiāo)售日常工作，定期評(píng)估成員狀態(tài)表現(xiàn)，進(jìn)行復(fù)盤(pán)總結(jié)，銷(xiāo)售技能提升； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化氛圍打造，提升個(gè)人生產(chǎn)力，完成公司的月度、季度銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)； 5、收集市場(chǎng)信息，反饋給上級(jí)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)事宜； 任職資格： 1、不看學(xué)歷看經(jīng)驗(yàn)，形象良好，為人正直、責(zé)任心強(qiáng)，3-5年?duì)I銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉現(xiàn)代年輕人員工管理技巧，懂影響力打造，有上進(jìn)心有領(lǐng)導(dǎo)能力； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，性格開(kāi)放，邏輯性好，解決問(wèn)題的推動(dòng)力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 福利待遇： 1、底薪＋績(jī)效＋個(gè)人業(yè)績(jī)提成＋團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成＋社保；綜合1-2W，底薪看過(guò)往工作能力，面試后，綜合評(píng)定； 2、其他福利：事業(yè)合伙人、獎(jiǎng)金分紅、節(jié)假日禮品、 團(tuán)建、生日聚會(huì)、內(nèi)部推薦獎(jiǎng)等。